GESTIONNAIRE DE LA RESIDENCE AUTONOMIE SAINTE MADELEINE h/f
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Offre n° O083241125000639
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 11 Avenue Gabriel Péri, La Cadière-d'Azur (Var)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la CADIERE D’AZUR recrute un responsable pour la Résidence Autonomie Sainte Madeleine (35 logements), accueillant des personnes âgées de plus de 60 ans, ou moins sur dérogation, et ayant un niveau d'autonomie GIR 4, 5 et 6
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le management d'une équipe et la gestion administrative, législative et financière de l’établissement
• Elaborer, présenter, suivre et contrôler les décisions comptabes et budgétaires
(nomenclature 22)
• Maîtriser et mettre en oeuvre les procédures budgétaires, comptables, financières
nécessaires
• Assurer les relations avec les familles, les résidents (accueil des familles, suivi, évaluation
de la prise en charge, clôture des dossiers)
• Optimiser les conditions du fonctionnement administratif et financier de l’établissement
(organisation technique et logistique)
• Définir et suivre les besoins en matériels, équipements et travaux de l'établissement
• Offrir au personnel et aux résidents des prestations répondant aux critères de qualité et de sécurité
• Etre l’interlocuteur des prestataires externes et des parties prenantes (conseil général, Var Habitat)
• Organiser la vie de l’établissement dans le respect des droits et libertés des personnes
accueillies
• Elaborer, définir et mettre en oeuvre et suivre le projet d’établissement ainsi que les
différents projets (CPOM)
• Assurer la veille technique et réglementaire
• Promouvoir l'établissement et veiller à l'optimisation du taux d'occupation
• Développer et animer les partenariats extérieurs et projets transversaux
• Elaborer, présenter, suivre et contrôler les décisions comptabes et budgétaires
(nomenclature 22)
• Maîtriser et mettre en oeuvre les procédures budgétaires, comptables, financières
nécessaires
• Assurer les relations avec les familles, les résidents (accueil des familles, suivi, évaluation
de la prise en charge, clôture des dossiers)
• Optimiser les conditions du fonctionnement administratif et financier de l’établissement
(organisation technique et logistique)
• Définir et suivre les besoins en matériels, équipements et travaux de l'établissement
• Offrir au personnel et aux résidents des prestations répondant aux critères de qualité et de sécurité
• Etre l’interlocuteur des prestataires externes et des parties prenantes (conseil général, Var Habitat)
• Organiser la vie de l’établissement dans le respect des droits et libertés des personnes
accueillies
• Elaborer, définir et mettre en oeuvre et suivre le projet d’établissement ainsi que les
différents projets (CPOM)
• Assurer la veille technique et réglementaire
• Promouvoir l'établissement et veiller à l'optimisation du taux d'occupation
• Développer et animer les partenariats extérieurs et projets transversaux
Profils recherchés
• Diplôme de niveau 1 du secteur sanitaire et social
• CAFDES (Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement ou de service
d'intervention Sociale)
• MASTER MESS (Management des Etablissements Sanitaires et Sociaux)
• MASTER MOSS (Management des Organisations sanitaires et sociales)
• Expérience requise sur un poste similaire
• Solides compétences en management et gestion
• Maîtrise du cadre juridique et réglementaire du secteur d'activité ainsi que du
fonctionnement des collectivités
• Rigueur et méthodologie
• Qualité relationnelle, capacité d'écoute et de discrétion
• Fédérateur, convaincant
• Capacité à diriger une équipe multidisciplinaire
• Maîtrise de l’outil informatique et le plan comptable (M22)
• Grande disponibilité
• Connaissance du réseau local souhaitable
• CAFDES (Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement ou de service
d'intervention Sociale)
• MASTER MESS (Management des Etablissements Sanitaires et Sociaux)
• MASTER MOSS (Management des Organisations sanitaires et sociales)
• Expérience requise sur un poste similaire
• Solides compétences en management et gestion
• Maîtrise du cadre juridique et réglementaire du secteur d'activité ainsi que du
fonctionnement des collectivités
• Rigueur et méthodologie
• Qualité relationnelle, capacité d'écoute et de discrétion
• Fédérateur, convaincant
• Capacité à diriger une équipe multidisciplinaire
• Maîtrise de l’outil informatique et le plan comptable (M22)
• Grande disponibilité
• Connaissance du réseau local souhaitable
Contact et modalités de candidature
Contact
0494982524
Informations complémentaires
CV et LETTRE DE MOTIVATION par mail rh@lacadieredazur.fr
Adresse de l'employeur
LA CADIERE D'AZUR
>Hôtel de Ville - 11 Avenue Gabriel Péri
83740 LA CADIERE D'AZUR
>Hôtel de Ville - 11 Avenue Gabriel Péri
83740 LA CADIERE D'AZUR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.