Responsable du Pôle Exposition (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083241108000808
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Sadi Carnot, Saint-Raphaël (Var)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
12/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice des Affaires Culturelles, vous serez chargé de :
- Coordonner et animer le Pôle Expositions et le « Quartier des Arts »
- Impulser des actions culturelles transversales avec la Micro-Folie, la Médiathèque et l’Éducation Artistique Culturelle
- Préparer la médiation culturelle dédiée à la programmation « Arts Plastiques » et « Arts Urbain » de la collectivité.
- Coordonner et animer le Pôle Expositions et le « Quartier des Arts »
- Impulser des actions culturelles transversales avec la Micro-Folie, la Médiathèque et l’Éducation Artistique Culturelle
- Préparer la médiation culturelle dédiée à la programmation « Arts Plastiques » et « Arts Urbain » de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
• Planifier et déployer les différentes étapes de la production des expositions organisées par la D.A.C., tant en phase de conception qu’en phase opérationnelle : élaboration et suivi des contrats afférents, conditions financières, élaboration et suivi du planning, demandes de prêts, gestion des droits, coordination des intervenants internes et externes, scénographie, suivi graphique, montage, démontage et maintenance…
• Connaître, créer et proposer des médiations culturelles adaptées, en lien avec les collections permanentes, avec les actions d’Education Artistique et Culturelle, et avec la programmation d’Expositions temporaires.
• Mener de la médiation scolaire et des ateliers pédagogiques en lien avec les projets scolaires du territoire, de la maternelle au lycée.
• Accueillir des classes, groupes, collectivités et/ou associations pour présenter les salles d’expositions, le Quartier des Arts et le Parcours d’art urbain, ainsi que l’ensemble des programmations et actions culturelles associées.
• Remplacer ponctuellement les collègues médiateurs culturels en cas d’absence (musées, médiathèque, arts plastiques…) et assurer le gardiennage des expositions municipales.
• Gérer la partie administrative du Pôle Expositions : gestion du planning des salles d’exposition, bilan d’activités, communication, budget, boîte mail, instruction des demandes d’expositions, diffusion de la programmation culturelle et municipale, proposition des axes d’amélioration et mise en œuvre.
• Assurer l’animation du Quartier des Arts et des manifestations ponctuelles en Arts plastiques : coordination des Rencontres artistiques du Safranié, accompagnement des projets artistiques, programmation de la salle Flochlay, vacances des locaux, accompagnement des projets ou festivals ponctuels type « Les artistes amateurs sur l’Esplanade » ou le « festival de la photo créative ».
• Planifier et déployer ponctuellement des résidences de création artistique : appels à projet, comité dédié, conventionnement avec les artistes sélectionnés, coordination et mise en œuvre le cas échéant d’une exposition-restitution.
• Assurer les 5 visites guidées annuelles du Parcours d’art urbain (fresques Street-Art).
Conditions d’exercice :
Base de 37,5 heures du mardi au samedi avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
Permis B requis pour médiations ponctuelles « hors les murs » et formations éventuelles.
• Connaître, créer et proposer des médiations culturelles adaptées, en lien avec les collections permanentes, avec les actions d’Education Artistique et Culturelle, et avec la programmation d’Expositions temporaires.
• Mener de la médiation scolaire et des ateliers pédagogiques en lien avec les projets scolaires du territoire, de la maternelle au lycée.
• Accueillir des classes, groupes, collectivités et/ou associations pour présenter les salles d’expositions, le Quartier des Arts et le Parcours d’art urbain, ainsi que l’ensemble des programmations et actions culturelles associées.
• Remplacer ponctuellement les collègues médiateurs culturels en cas d’absence (musées, médiathèque, arts plastiques…) et assurer le gardiennage des expositions municipales.
• Gérer la partie administrative du Pôle Expositions : gestion du planning des salles d’exposition, bilan d’activités, communication, budget, boîte mail, instruction des demandes d’expositions, diffusion de la programmation culturelle et municipale, proposition des axes d’amélioration et mise en œuvre.
• Assurer l’animation du Quartier des Arts et des manifestations ponctuelles en Arts plastiques : coordination des Rencontres artistiques du Safranié, accompagnement des projets artistiques, programmation de la salle Flochlay, vacances des locaux, accompagnement des projets ou festivals ponctuels type « Les artistes amateurs sur l’Esplanade » ou le « festival de la photo créative ».
• Planifier et déployer ponctuellement des résidences de création artistique : appels à projet, comité dédié, conventionnement avec les artistes sélectionnés, coordination et mise en œuvre le cas échéant d’une exposition-restitution.
• Assurer les 5 visites guidées annuelles du Parcours d’art urbain (fresques Street-Art).
Conditions d’exercice :
Base de 37,5 heures du mardi au samedi avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
Permis B requis pour médiations ponctuelles « hors les murs » et formations éventuelles.
Profils recherchés
Il est nécessaire de posséder une formation en histoire de l’Art.
Savoirs :
• Expertise dans le champ des arts visuels
• Connaissances en art urbain
• Connaissances en gestion de projets culturels
• Animation d’équipes de médiation
• Méthodes pédagogiques
• Principes de la médiation culturelle
• Connaissances des normes techniques et de sécurité liée aux expositions dans un ERP.
Savoirs faire :
• Utiliser les outils informatiques (Word, Excel, PPT)
• Travailler en transversalité avec les autres services
• Respecter les délais
• Élaborer et proposer des projets culturels et artistiques
• Déterminer l’enveloppe budgétaire d’un projet
• Échanger et négocier avec les interlocuteurs variés
• Assurer le suivi des éléments de communication et promouvoir le dispositif sur différents médias (journaux/ TV/ Radio…).
Savoirs être :
• Capacité d’anticipation
• Capacité d’organisation
• Réactivité
• Capacité créative et artistique
• Force de proposition.
Savoirs :
• Expertise dans le champ des arts visuels
• Connaissances en art urbain
• Connaissances en gestion de projets culturels
• Animation d’équipes de médiation
• Méthodes pédagogiques
• Principes de la médiation culturelle
• Connaissances des normes techniques et de sécurité liée aux expositions dans un ERP.
Savoirs faire :
• Utiliser les outils informatiques (Word, Excel, PPT)
• Travailler en transversalité avec les autres services
• Respecter les délais
• Élaborer et proposer des projets culturels et artistiques
• Déterminer l’enveloppe budgétaire d’un projet
• Échanger et négocier avec les interlocuteurs variés
• Assurer le suivi des éléments de communication et promouvoir le dispositif sur différents médias (journaux/ TV/ Radio…).
Savoirs être :
• Capacité d’anticipation
• Capacité d’organisation
• Réactivité
• Capacité créative et artistique
• Force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494821578
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à adresser à Monsieur Le Maire de Saint-Raphaël - Direction des Ressources Humaines -
26 Place Sadi Carnot - BP80160 - 83700 SAINT-RAPHAËL CEDEX ou par courriel : drh@ville-saintraphael.fr
26 Place Sadi Carnot - BP80160 - 83700 SAINT-RAPHAËL CEDEX ou par courriel : drh@ville-saintraphael.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Saint RAPHAEL
>Place Sadi Carnot - BP 80160
83700 SAINT RAPHAEL
>Place Sadi Carnot - BP 80160
83700 SAINT RAPHAEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.