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Offre n° O083241106001047
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Troisième intercommunalité du var par sa population (110 300 habitants), dracénie provence verdon agglomération (dpva), regroupe vingt-trois communes du département du var, dont draguignan. elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (marseille, nice, aix-en-provence et toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le verdon, le golfe de saint-tropez et la côte d'azur.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Square mozart - cs 90129, Draguignan (Var)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles, le Réseau de lecture publique est constitué de la médiathèque d'agglomération et de 13 médiathèques réparties dans les villages du territoire, de manière à assurer la plus large diffusion culturelle. Ainsi, ce réseau compte 38 794 adhérents (soit 35% de la population), qui bénéficient des différents services proposés : prêts, postes publics, presse, animations variées, etc.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET RESPONSABILITES DU POSTE :
Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service du réseau des médiathèques, vous assurerez les missions suivantes :
1) Services aux publics :
- Accueil physique et téléphonique du public : orientation, conseil, accompagnement aux usages du numérique.
- Gère les opérations de prêt et de retour et inscrit les usagers.
- Assure le rangement, la valorisation et l'entretien des collections; le rangement des espaces.
- Saisie et suivi des statistiques dans les logiciels professionnels
2) Pôle de rattachement :
- Collabore au travail sur les collections du pôle sur un segment de la collection : assure la veille, les acquisitions, et se forme dans le domaine, se rend en librairie et participe aux réunions de pôle.
- Réception et saisie sous le SIGB des documents, indexation, catalogage et répartition sur les sites.
- Rédaction de critiques permettant de valoriser ledit domaine sur le site Internet du réseau des médiathèques.
3) Médiation et action culturelle :
Mène des actions de médiation culturelle en tout public et auprès des partenaires dans le cadre de son pôle de rattachement
Spécificités :
- double rattachement : rattachement hiérarchique au réseau de lecture publique et rattachement fonctionnel au service tourisme
- 12 heures hebdo réparties ainsi hors été : 6 heures d'ouverture publique et 6 heures de travail interne/back office
- participation aux réunions tourisme et aux réunions des médiathèques
- Travail en médiathèque et au sein des points de desserte du réseau, travail en équipe.
- Déplacements réguliers sur l'ensemble du réseau.
- Savoir être avec les usagers et ses collègues.
- Capacité « d'aller vers », goût pour la transmission.
- Pratiques culturelles personnelles, pratiques culturelles numériques, aptitude à l'utilisation des outils informatiques.
Travail du mercredi au samedi. Travail en soirée, autres jours, et week-ends possible selon programmation culturelle.
Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service du réseau des médiathèques, vous assurerez les missions suivantes :
1) Services aux publics :
- Accueil physique et téléphonique du public : orientation, conseil, accompagnement aux usages du numérique.
- Gère les opérations de prêt et de retour et inscrit les usagers.
- Assure le rangement, la valorisation et l'entretien des collections; le rangement des espaces.
- Saisie et suivi des statistiques dans les logiciels professionnels
2) Pôle de rattachement :
- Collabore au travail sur les collections du pôle sur un segment de la collection : assure la veille, les acquisitions, et se forme dans le domaine, se rend en librairie et participe aux réunions de pôle.
- Réception et saisie sous le SIGB des documents, indexation, catalogage et répartition sur les sites.
- Rédaction de critiques permettant de valoriser ledit domaine sur le site Internet du réseau des médiathèques.
3) Médiation et action culturelle :
Mène des actions de médiation culturelle en tout public et auprès des partenaires dans le cadre de son pôle de rattachement
Spécificités :
- double rattachement : rattachement hiérarchique au réseau de lecture publique et rattachement fonctionnel au service tourisme
- 12 heures hebdo réparties ainsi hors été : 6 heures d'ouverture publique et 6 heures de travail interne/back office
- participation aux réunions tourisme et aux réunions des médiathèques
- Travail en médiathèque et au sein des points de desserte du réseau, travail en équipe.
- Déplacements réguliers sur l'ensemble du réseau.
- Savoir être avec les usagers et ses collègues.
- Capacité « d'aller vers », goût pour la transmission.
- Pratiques culturelles personnelles, pratiques culturelles numériques, aptitude à l'utilisation des outils informatiques.
Travail du mercredi au samedi. Travail en soirée, autres jours, et week-ends possible selon programmation culturelle.
Profils recherchés
- Savoir être avec les usagers et ses collègues.
- Capacité "d'aller vers", goût pour la transmission.
- Pratiques culturelles personnelles, pratiques culturelles numériques, aptitude à l'utilisation des outils informatiques.
- Capacité "d'aller vers", goût pour la transmission.
- Pratiques culturelles personnelles, pratiques culturelles numériques, aptitude à l'utilisation des outils informatiques.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.