Chargé de projet de coordination de la cité éducative h/f
Offre n° O083241023000649
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 20 quai saturnin fabre, Toulon (Var)
Poste à pourvoir le
16/12/2024
Date limite de candidature
02/12/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
➢ Mettre en œuvre les orientations stratégiques des différents pilotes de la Cité éducative
➢ Participer à l’élaboration de la stratégie de fonctionnement et de développement de la Cité Éducative
➢ Accompagner les pilotages des actions avec les différents partenaires et participer à la fluidité de l’action et de la communication inter institutionnelle
➢ Coordonner et assurer l’animation du réseau d’acteurs, en lien avec les différents partenaires.
➢ Construire de la ressource diagnostic
➢ Co-construire des actions dans tous les temps de l’enfant et du jeune
➢ Formaliser le plan d’action en lien avec les partenaires
➢ Suivre et évaluer les actions mises en œuvre
➢ Mettre à jour les bases de données et les outils de suivi
➢ Rendre compte et communiquer sur l’évolution du projet Cité Educative
➢ Créer et alimenter des supports d’informations adaptés pour faire connaître la cité éducative
➢ Construire la méthodologie d’évaluation
➢ Animer des groupes de travail
➢ Développer des projets
➢ Gérer et suivre la programmation
➢ Animer l’articulation avec tous les dispositifs déployés sur le territoire
➢ Mettre en œuvre les orientations stratégiques des différents pilotes de la Cité éducative
➢ Participer à l’élaboration de la stratégie de fonctionnement et de développement de la Cité Éducative
➢ Accompagner les pilotages des actions avec les différents partenaires et participer à la fluidité de l’action et de la communication inter institutionnelle
➢ Coordonner et assurer l’animation du réseau d’acteurs, en lien avec les différents partenaires.
➢ Construire de la ressource diagnostic
➢ Co-construire des actions dans tous les temps de l’enfant et du jeune
➢ Formaliser le plan d’action en lien avec les partenaires
➢ Suivre et évaluer les actions mises en œuvre
➢ Mettre à jour les bases de données et les outils de suivi
➢ Rendre compte et communiquer sur l’évolution du projet Cité Educative
➢ Créer et alimenter des supports d’informations adaptés pour faire connaître la cité éducative
➢ Construire la méthodologie d’évaluation
➢ Animer des groupes de travail
➢ Développer des projets
➢ Gérer et suivre la programmation
➢ Animer l’articulation avec tous les dispositifs déployés sur le territoire
Missions / conditions d'exercice
La Ville de la Seyne-sur-Mer a été labelisée « cité éducative en 2019 « pour la qualité du projet éducatif et la démarche engagée en direction de publics les plus fragiles.
Cette démarche initiée sur 80 territoires, initialement, a pour ambition de réunir les compétences les plus larges pour proposer davantage de continuité et de cohérence éducatives dans les prises en charge des enfants et des jeunes de 0 à 25 ans.
Trois grands objectifs ont été assignés aux cités : conforter le rôle de l’Ecole, promouvoir la continuité éducative et ouvrir le champ des possibles.
La démarche de Cité éducative pour la Ville de la Seyne-sur-Mer est portée par la Direction Familles et Politiques éducatives au sein du service dispositifs éducatifs et sociaux.
Ce dispositif porté par 4 signataires que sont l’Etat, la Ville, l’Education Nationale et la CAF, doit être animé par un chef de projet qui agit au profit de ce quatuor.
Missions :
Le Chef de Projet Cité Éducative travaillera en étroite collaboration avec les référents cité Éducative de la Ville, de la préfecture, de l’Éducation Nationale et de la CAF. Il impulsera une dynamique collaborative, participative et partenariale au service des ambitions de la Cité Éducative.
En qualité de chef de projet Cité éducative :
- Vous organisez et assurez le suivi des instances de gouvernance du projet à l’échelle de la Ville et à ce titre, rendez compte de manière régulière de la mise en œuvre des orientations et de leur suivi dans le cadre des organes de gouvernance inter-institutionnelle propres à la Cité Educative.
- Vous pilotez les process et outils nécessaires à l’émergence et au déploiement des projets (appels à projet, communication etc…).
- Vous travaillez en lien étroit avec les différents représentants du quatuor et les différents Chefs de projet opérationnels, ainsi que les autres partenaires de la politique de la Ville (contrat de Ville, PRE).
- Vous coordonnez et apportez un soutien aux opérateurs en matière de conduite de projet, de travail en transversalité et de connaissance des enjeux propres au territoire notamment en matière éducative.
Cette démarche initiée sur 80 territoires, initialement, a pour ambition de réunir les compétences les plus larges pour proposer davantage de continuité et de cohérence éducatives dans les prises en charge des enfants et des jeunes de 0 à 25 ans.
Trois grands objectifs ont été assignés aux cités : conforter le rôle de l’Ecole, promouvoir la continuité éducative et ouvrir le champ des possibles.
La démarche de Cité éducative pour la Ville de la Seyne-sur-Mer est portée par la Direction Familles et Politiques éducatives au sein du service dispositifs éducatifs et sociaux.
Ce dispositif porté par 4 signataires que sont l’Etat, la Ville, l’Education Nationale et la CAF, doit être animé par un chef de projet qui agit au profit de ce quatuor.
Missions :
Le Chef de Projet Cité Éducative travaillera en étroite collaboration avec les référents cité Éducative de la Ville, de la préfecture, de l’Éducation Nationale et de la CAF. Il impulsera une dynamique collaborative, participative et partenariale au service des ambitions de la Cité Éducative.
En qualité de chef de projet Cité éducative :
- Vous organisez et assurez le suivi des instances de gouvernance du projet à l’échelle de la Ville et à ce titre, rendez compte de manière régulière de la mise en œuvre des orientations et de leur suivi dans le cadre des organes de gouvernance inter-institutionnelle propres à la Cité Educative.
- Vous pilotez les process et outils nécessaires à l’émergence et au déploiement des projets (appels à projet, communication etc…).
- Vous travaillez en lien étroit avec les différents représentants du quatuor et les différents Chefs de projet opérationnels, ainsi que les autres partenaires de la politique de la Ville (contrat de Ville, PRE).
- Vous coordonnez et apportez un soutien aux opérateurs en matière de conduite de projet, de travail en transversalité et de connaissance des enjeux propres au territoire notamment en matière éducative.
Profils recherchés
Profil :
- Master Sciences de l’Éducation/Ingénierie Projet/ développement social/politique de la Ville
- Expertise dans le champ de l’éducation, des dispositifs éducatifs et de la politique de la ville
- Bonne connaissance de l’environnement institutionnel et des collectivités territoriales
- Conduite et management de projet
- Gestion budgétaire, gestion d’appels à projet, subventions
- Maitrise des outils informatiques et statistiques
- Posséder le permis B
Savoir-faire :
Pilotage et animation de réseaux de professionnels et partenariats complexes
- Capacité organisationnelle, rigueur et méthode
- Capacité d’analyse, de synthèse, capacité rédactionnelle
- Capacité à rendre compte et alerter
- Techniques d’animation de collectifs de travail
Savoir-être :
- Aisance relationnelle, capacité d’adaptation
- Capacité de médiation, écoute, disponibilité
- Disponibilité
- Esprit d'équipe
Contraintes liées au poste :
- Horaires variables selon les urgences et actions à visiter
- Participation possible à des actions le week-end
Avantages liés au poste :
- Lieu d’affectation : Espace HERMES – Mairie Sociale
- 37h/semaine sur 5 jours ou 4.5 jours
- 12 jours d’ARTT
- Complément de rémunération annuel (13ème mois) ; participation mutuelle sous réserve de contrat labé-lisé ; CE : COS méditerranée.
- Master Sciences de l’Éducation/Ingénierie Projet/ développement social/politique de la Ville
- Expertise dans le champ de l’éducation, des dispositifs éducatifs et de la politique de la ville
- Bonne connaissance de l’environnement institutionnel et des collectivités territoriales
- Conduite et management de projet
- Gestion budgétaire, gestion d’appels à projet, subventions
- Maitrise des outils informatiques et statistiques
- Posséder le permis B
Savoir-faire :
Pilotage et animation de réseaux de professionnels et partenariats complexes
- Capacité organisationnelle, rigueur et méthode
- Capacité d’analyse, de synthèse, capacité rédactionnelle
- Capacité à rendre compte et alerter
- Techniques d’animation de collectifs de travail
Savoir-être :
- Aisance relationnelle, capacité d’adaptation
- Capacité de médiation, écoute, disponibilité
- Disponibilité
- Esprit d'équipe
Contraintes liées au poste :
- Horaires variables selon les urgences et actions à visiter
- Participation possible à des actions le week-end
Avantages liés au poste :
- Lieu d’affectation : Espace HERMES – Mairie Sociale
- 37h/semaine sur 5 jours ou 4.5 jours
- 12 jours d’ARTT
- Complément de rémunération annuel (13ème mois) ; participation mutuelle sous réserve de contrat labé-lisé ; CE : COS méditerranée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494069004
Informations complémentaires
Pour les titulaires merci de nous fournir dès le dépôt de votre candidature les copies des documents suivants : dernier
bulletin de salaire, dernier entretien pro et dernier arrêté de situation administrative. Pour l'ensemble des candidats
merci de nous fournir obligatoirement vos prétentions salariales ou dernier bulletin de salaire à l'adresse suivante :
recrutement@la-seyne.fr. Pour tout renseignement merci d'appeler le secteur recrutement au 04 94 06 90 04
bulletin de salaire, dernier entretien pro et dernier arrêté de situation administrative. Pour l'ensemble des candidats
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.