Responsable (F/H) du C.C.A.S.
Offre n° O083241001388544
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 31 Rue Georges Clémenceau, La Roquebrussanne (Var)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire + RIFSSEP (IFSE+CIA), participation au COS Méditerrannée, participation à la mutuelle santé et prévoyance, prestations sociales de fin d'année (Noël)Médit
Descriptif de l'emploi
Le C.C.A.S. de La ROQUEBRUSSANNE intervient auprès des personnes de tous âges et de toutes catégories socio-professionnelles confondues. Son objectif est de veiller au bien-être des Roquiers et Roquières à travers un champ d'intervention légal et facultatif.
Vous aurez pour missions :
Le pilotage, l'organisation et la gestion du CCAS,
La gestion du secrétariat des commissions et du Conseil d'administration,
Le développement et la gestion d'animations.
Vous aurez pour missions :
Le pilotage, l'organisation et la gestion du CCAS,
La gestion du secrétariat des commissions et du Conseil d'administration,
Le développement et la gestion d'animations.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage de l'organisation et de la gestion du CCAS, gestion administrative des commissions et conseil d'administration, gestion budgétaire et comptable
* Accueil physique et téléphonique des usagers, renseignements et orientation vers les organismes dédiés
* Accompagnement des publics dans la gestion des demandes d'aides sociales légales des différents partenaires Conseil Départemental, C.A.F. et facultatives développées par le C.C.A.S. communal,
* Accompagnement pour les dossiers de demande de surendettement, de Retraite...
* Accompagnement du public jeunes en partenariat avec la mission locale, montage des dossiers de Bourse d'aide au permis, B.A.F.A.
* Gestion des demandes de logements sociaux,
* Organisation d'animations menées en propre par le CCAS pour les séniors ou en lien avec la Maison de Retraite,
* Gestion des plans canicule, grand froid, sanitaire...
* Assurer la communication des différentes informations aux usagers,
* Assurer le développement des partenariats institutionnels et associatifs,
* Etablir le rapport d'activité
* Accueil physique et téléphonique des usagers, renseignements et orientation vers les organismes dédiés
* Accompagnement des publics dans la gestion des demandes d'aides sociales légales des différents partenaires Conseil Départemental, C.A.F. et facultatives développées par le C.C.A.S. communal,
* Accompagnement pour les dossiers de demande de surendettement, de Retraite...
* Accompagnement du public jeunes en partenariat avec la mission locale, montage des dossiers de Bourse d'aide au permis, B.A.F.A.
* Gestion des demandes de logements sociaux,
* Organisation d'animations menées en propre par le CCAS pour les séniors ou en lien avec la Maison de Retraite,
* Gestion des plans canicule, grand froid, sanitaire...
* Assurer la communication des différentes informations aux usagers,
* Assurer le développement des partenariats institutionnels et associatifs,
* Etablir le rapport d'activité
Profils recherchés
Niveau d'études BAC à BAC +2 dans le domaine du social
Utilisation courante des outils de bureautiques et messagerie
Expérience souhaitez dans le domaine concerné, connaissances des dispositifs sociaux aides légales et facultatives
Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des CCAS
Savoir être : sens du service public, empathie, discrétion, disponibilité, adaptabilité face aux situations difficiles.
Permis B exigé
Utilisation courante des outils de bureautiques et messagerie
Expérience souhaitez dans le domaine concerné, connaissances des dispositifs sociaux aides légales et facultatives
Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des CCAS
Savoir être : sens du service public, empathie, discrétion, disponibilité, adaptabilité face aux situations difficiles.
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@cdg83.fr
Informations complémentaires
Recrutement par voie de détachement ou de mise à disposition
Dossier de candidature : Lettre de motivation, CV, CNI.
Pour les fonctionnaires transmettre également les 3 derniers entretiens annuels et dernier arrêté
par mail à : recrutement@cdg83.fr
ou par voie postale à :
Monsieur le Président du CDG 83
CS 70576
83041 TOULON CEDEX 9
Dossier de candidature : Lettre de motivation, CV, CNI.
Pour les fonctionnaires transmettre également les 3 derniers entretiens annuels et dernier arrêté
par mail à : recrutement@cdg83.fr
ou par voie postale à :
Monsieur le Président du CDG 83
CS 70576
83041 TOULON CEDEX 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.