Adjoint technique polyvalent h/f

Offre n° O083240927000527
Publiée le 27/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place de la République, Cogolin (Var)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Participe à l'entretien des locaux sportifs et des installations sportives
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux et des installations sportives
Entretien des espaces verts
Accueil des usagers
Montage et démontage des manifestations sportives
Profils recherchés
Savoir :
- S’adapter,
- Prendre des initiatives,
- Connaissance du public enfant et de l’environnement de l’accueil,
- Respect du devoir de réserve.
- S’auto évaluer,

Savoir être :
- Rigoureux,
- Polyvalent,
- Organisé,
- Diplomate,
- Neutre,
- Méthodique.

Contact et modalités de candidature

Contact
0494566545
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à M. Le Maire
Hôtel de ville
Place de la République
83310 Cogolin

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.