directeur des services techniques h/f
Offre n° O083240916001311
Publiée le 16/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Parc Henri Pellegrin, Le Cannet-des-Maures (Var)
Poste à pourvoir le
17/11/2024
Date limite de candidature
15/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + RIFSEEP + CIA + Prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
•Large autonomie dans l’organisation du travail ;
•Force de proposition auprès de l’autorité territoriale ;
•Autodéfinition de son descriptif d’activités en cohérence avec les missions pour lesquelles il est recruté, évaluation par le DGS ;
•Responsabilité des moyens d’actions et du budget liés aux missions ;
•Garant de la bonne réalisation des travaux dans l’application du code des marchés publics ;
•Garant de l’application des règlements de sécurité sur les chantiers dont il a la responsabilité ;
•Force de proposition auprès de l’autorité territoriale ;
•Autodéfinition de son descriptif d’activités en cohérence avec les missions pour lesquelles il est recruté, évaluation par le DGS ;
•Responsabilité des moyens d’actions et du budget liés aux missions ;
•Garant de la bonne réalisation des travaux dans l’application du code des marchés publics ;
•Garant de l’application des règlements de sécurité sur les chantiers dont il a la responsabilité ;
Missions / conditions d'exercice
Dirige, coordonne et anime l’ensemble des services techniques (bâtiments communaux, voirie, réseaux divers, espaces verts, eau,…)
Pilote les projets techniques de la collectivité et du pôle de l’eau
- Mise en œuvre des projets dans le secteur technique ;
- Pilotage et suivi des contrats, missions déléguées des services affermés ;
- Veille juridique et réglementaire ;
- Management/encadrement de la direction, du service ou de l'équipe ;
- Gestion d’établissements ou d’infrastructures spécifiques (Régie de l’eau : station d’épuration, poste de relevage et ressources en eau, etc.) ;
- Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d’accessibilité ;
- Conseil et assistance auprès des élus et administrés ;
- Gestion en ressources humaines.
Pilote les projets techniques de la collectivité et du pôle de l’eau
- Mise en œuvre des projets dans le secteur technique ;
- Pilotage et suivi des contrats, missions déléguées des services affermés ;
- Veille juridique et réglementaire ;
- Management/encadrement de la direction, du service ou de l'équipe ;
- Gestion d’établissements ou d’infrastructures spécifiques (Régie de l’eau : station d’épuration, poste de relevage et ressources en eau, etc.) ;
- Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d’accessibilité ;
- Conseil et assistance auprès des élus et administrés ;
- Gestion en ressources humaines.
Profils recherchés
Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
• Programmer, planifier les opérations et les travaux ;
• Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés ;
• Analyser les besoins d’études ;
• Mener des études de faisabilité et de programmation ;
• Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés ;
• Etablir et chiffrer un préprogramme d’opération ;
• Organiser et superviser un chantier ;
• Mesurer l’impact de la réalisation au plan technique.
Pilotage et suivi des contrats, missions déléguées des services affermés
• Coordonner la rédaction des dossiers de consultation ;
• Elaborer ou faire élaborer des cahiers des charges ;
• Rédiger les clauses techniques d’un cahier des charges ;
• Appliquer le code de la construction et de l’urbanisme ;
• Négocier avec les entreprises ;
• Elaborer des outils de suivi ;
• Etablir des bilans techniques et financiers ;
• Participer au choix des entreprises prestataires ;
• Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges ;
• Contrôler les ratios qualité/coûts/délais.
Veille juridique et réglementaire
• Analyser l’incidence des évolutions (juridiques, technologiques) sur le secteur technique ;
• Identifier les sources d’informations stratégiques ;
• Rechercher des informations stratégiques ciblées.
Management/encadrement de la direction, du service ou de l'équipe
• Selon le mode d’organisation, le DST adaptera les savoir-faire requis en fonction des champs d’intervention et des activités.
Conseil et assistance auprès des élus et administrés
• Informer des contraintes techniques inhérentes à certains choix ;
• Préconiser des solutions techniques ;
• Participer à l’élaboration de la politique d’achats et/ou de renouvellement des équipements
• Organiser, participer à des réunions d’information et/ou de concertation avec les usagers.
• Programmer, planifier les opérations et les travaux ;
• Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés ;
• Analyser les besoins d’études ;
• Mener des études de faisabilité et de programmation ;
• Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés ;
• Etablir et chiffrer un préprogramme d’opération ;
• Organiser et superviser un chantier ;
• Mesurer l’impact de la réalisation au plan technique.
Pilotage et suivi des contrats, missions déléguées des services affermés
• Coordonner la rédaction des dossiers de consultation ;
• Elaborer ou faire élaborer des cahiers des charges ;
• Rédiger les clauses techniques d’un cahier des charges ;
• Appliquer le code de la construction et de l’urbanisme ;
• Négocier avec les entreprises ;
• Elaborer des outils de suivi ;
• Etablir des bilans techniques et financiers ;
• Participer au choix des entreprises prestataires ;
• Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges ;
• Contrôler les ratios qualité/coûts/délais.
Veille juridique et réglementaire
• Analyser l’incidence des évolutions (juridiques, technologiques) sur le secteur technique ;
• Identifier les sources d’informations stratégiques ;
• Rechercher des informations stratégiques ciblées.
Management/encadrement de la direction, du service ou de l'équipe
• Selon le mode d’organisation, le DST adaptera les savoir-faire requis en fonction des champs d’intervention et des activités.
Conseil et assistance auprès des élus et administrés
• Informer des contraintes techniques inhérentes à certains choix ;
• Préconiser des solutions techniques ;
• Participer à l’élaboration de la politique d’achats et/ou de renouvellement des équipements
• Organiser, participer à des réunions d’information et/ou de concertation avec les usagers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0651479272
Informations complémentaires
Envoi du CV + LM à rh@lecannetdesmaures.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.