Educateur Sportif h/f

Offre n° O083240827000550
Publiée le 27/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - boulevard des mimosas - bp 154, Sainte-Maxime (Var)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
26/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité. Conçoit, anime et encadre des activités physiques et sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé du pôle animation

Poste à temps complet
Missions / conditions d'exercice
 Encadrement, enseignement et animation d'activités physiques et sportives
- Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité
- Participer à l'élaboration des projets éducatifs
- Sensibiliser aux différentes disciplines sportives
- Encadrer les activités physiques et sportives terrestres
- Encadrer les activités physiques et sportives nautiques (kayak, paddle, …)
- Encadrer les activités physiques et sportives de plein air (VTT, escalade, canyon, orientation, …)
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité

 Organisation et/ou mise en œuvre de manifestations sportives
- Mobiliser et coordonner les différents acteurs et moyens autour d'un projet sportif
- Mesurer les risques liés aux manifestations sportives
- Promouvoir la politique sportive de la collectivité

 Surveillance et sécurité des activités
- Surveillance dans le milieu aquatique
- Détecter les anomalies des matériels
- Effectuer les opérations de maintenance usuelle
- Appliquer et faire appliquer la réglementation
- Pratiquer les gestes de premier secours
- Gérer le parc des équipements de protection individuelle (EPI)

 Mission complémentaire
- Coordonner et/ou aider à l’organisation de manifestations sportives ou de grands projets sportifs
- Intervenir dans le cadre des mises à disposition associative
- Participer à l’encadrement des manifestations sportives en soirée ou le week-end

Conditions d’exercice :
 Travail de terrain et administratif en équipe
 Le temps de travail est arrêté à 39 heures hebdomadaires avec des horaires décalés selon des obligations de service

Relations fonctionnelles :
 Contacts permanents avec le responsable du pôle animation
 Contact direct avec les éducateurs, les usagers et les scolaires
 Echanges et transmission d’informations régulières à sa hiérarchie
 Relation avec les intervenants extérieurs et les services municipaux
Profils recherchés
PROFIL

 ETAPS ou BPJEPS APT Mention Pleine Nature ou Brevet d’Etat Escalade
 BESAAN ou BNSSA obligatoire
 Détention du PSE 1
 Permis B - boîte mécanique - obligatoire
 Sérieux et rigueur indispensable
 Grandes qualités relationnelles – Travail en équipe
 Polyvalence obligatoire
 Connaitre le cadre règlementaire du Code du sport
 Connaissance de la Fonction publique Territoriale

Contact et modalités de candidature

Contact
0494794223
Informations complémentaires
Adressez votre candidature à drh-recrutement@ste-maxime.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.