professeur de formation musicale - chorale h/f

Offre n° O083240820001073
Publiée le 20/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place Estienne d'Orves, Saint-Cyr-sur-Mer (Var)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
professeur de formation musicale - chorale
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'école de musique, vous êtes en charge des cours de formation musicale - chorale. Vous aurez en charge :
- L'encadrement des élèves de cette classe
- de participer aux réflexions pédagogiques de l'école
- de proposer et participer à des projets transversaux dynamiques
Profils recherchés
- Avoir une pratique artistique dynamique
- Formation supérieure en pédagogie
- Savoir s'intégrer à une équipe constituée
- Avoir la capacité à fédérer, mobiliser les élèves sur des projets
- Etre organisé(e) et rigoureux (se)
- Avoir de bonnes aptitudes relationnelles
- Avoir un bon sens relationnel, un contact ouvert et bienveillant
- Se rendre disponible pour les présentations d'élèves

Contact et modalités de candidature

Contact
0494262622
Informations complémentaires
lm+cv+dernier arrêté de position administrative

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.