Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O083240820000159
Publiée le 20/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - Avenue de la Libération, Vinon-sur-Verdon (Var)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
1801.74 € BRUT
Descriptif de l'emploi
Sous la conduite du Responsable d’équipes des ST, il exerce ses fonctions dans les domaines du bâtiment, des travaux publics, de la voirie et des réseaux divers, des espaces naturels et des espaces verts, de la logistique et de la sécurité,
Il est appelé à exécuter des travaux techniques ou ouvriers nécessitant une qualification professionnelle. Il peut être chargé de la conduite d'engins de traction mécanique ne nécessitant pas de formation professionnelle et être chargé de la conduite de véhicules de tourisme ou utilitaires légers, dès lors qu'il est titulaire du permis approprié en état de validité (voire CACES)
Missions / conditions d'exercice
Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain et exécution de petits travaux serrurerie
- Entretien de la signalisation horizontale et verticale
- Entretien et nettoiement des espaces et voies publics
- Maintenance courante des matériels et de l’outillage de chantier
- Réparation et remise en état des revêtements de chaussée
- Intervention rapide en cas d’accident ou de catastrophe naturelle
- Fouille et/ou déblaiement des éléments encombrant la voirie
- Curage des fossés, fauchage et élagage
- Enlèvement des affiches clandestines
- Réalisation de petites réparations et entretien des aires de jeux. Gestion de la signalétique et mise en sécurité des aires de jeux
- Entretien général des végétaux en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site
- Désherbage des routes
- Nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages d’art
- Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers
- Traitement et retrait des pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichages sauvages) implantés sur un secteur
- Conduite des engins de nettoiement motorisés
- Contribution aux travaux d’installation des matériels et autres dispositifs nécessaires au déroulement des festivités ou commémorations locales
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés

Contact et modalités de candidature

Contact
0492788879
Informations complémentaires
LETTRE MOTIVATION + CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.