Policier municipal (h/f)
Offre n° O083240806000722
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de REGUSSE compte plus de 2 625 habitants, elle est située dans le Haut Var Verdon. Canton de Flayosc, Arrondissement de Brignoles. Disposant d'équipement culturels, sportifs, 3 classes école maternelle et 8 en élémentaires. Situation touristique aux portes du grand canyon du Verdon. A une heure des grands centres urbains : Toulon, Aix en Provence, Nice et du littoral varois. A deux heures des domaines skiables.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
48 Cours Alexandre Gariel, Régusse (Var)
Poste à pourvoir le
23/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
- Veiller au bon ordre, à la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique.
- Appliquer les arrêtés de police du Maire et les dispositions légales et réglementaires (contrôles du stationnement, prévention des incivilités, des infractions, mains courantes, procès-verbaux, gestion et suivi du système de vidéosurveillance).
- Police du funéraire, de l'urbanisme et de l'environnement.
- Assurer la prévention aux abords des établissements scolaires, périscolaires et autres.
- Garantir le bon déroulement des manifestations et des cérémonies officielles.
- Appliquer les arrêtés de police du Maire et les dispositions légales et réglementaires (contrôles du stationnement, prévention des incivilités, des infractions, mains courantes, procès-verbaux, gestion et suivi du système de vidéosurveillance).
- Police du funéraire, de l'urbanisme et de l'environnement.
- Assurer la prévention aux abords des établissements scolaires, périscolaires et autres.
- Garantir le bon déroulement des manifestations et des cérémonies officielles.
Profils recherchés
1) Savoirs et savoir-faire :
- Être à jour des formations obligatoires et habilitation relatives au port d’armes D2, B1, B3/C3, B6 (Revolver/PSA/LBD/PIE)
- Bonne condition physique (brigade VTT)
- Connaissance des procédures judiciaires et administratives liées à la fonction,
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire, du code de la route, du code de l'environnement et du code de l'urbanisme (rédaction des procès-verbaux, rapports de constatation des infractions)
- Maîtrise du fonctionnement des administrations, des instances, et des processus et circuits décisionnels
- Connaissance des systèmes de vidéosurveillance,
2) Savoir être :
- Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe
- Disponibilité (travail le dimanche matin par rotation ou la nuit à l'occasion de patrouilles et/ou de festivités),
- Capacité d'adaptation, polyvalence,
- Discrétion, sens du service public,
- Qualités relationnelles avec le public et l'environnement professionnel,
- Maitrise de soi en toutes circonstances.
- Être à jour des formations obligatoires et habilitation relatives au port d’armes D2, B1, B3/C3, B6 (Revolver/PSA/LBD/PIE)
- Bonne condition physique (brigade VTT)
- Connaissance des procédures judiciaires et administratives liées à la fonction,
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire, du code de la route, du code de l'environnement et du code de l'urbanisme (rédaction des procès-verbaux, rapports de constatation des infractions)
- Maîtrise du fonctionnement des administrations, des instances, et des processus et circuits décisionnels
- Connaissance des systèmes de vidéosurveillance,
2) Savoir être :
- Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe
- Disponibilité (travail le dimanche matin par rotation ou la nuit à l'occasion de patrouilles et/ou de festivités),
- Capacité d'adaptation, polyvalence,
- Discrétion, sens du service public,
- Qualités relationnelles avec le public et l'environnement professionnel,
- Maitrise de soi en toutes circonstances.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494701626
Informations complémentaires
Candidature à adresser par courrier à :
Madame le Maire – 48 Cours Alexandre Gariel – 83630 REGUSSE
Mail contact renseignements : mariehelene.klanjscek@mairie-regusse83.fr
(Etre en possession de son agrément et de l'assermentation en cours de validité)
Madame le Maire – 48 Cours Alexandre Gariel – 83630 REGUSSE
Mail contact renseignements : mariehelene.klanjscek@mairie-regusse83.fr
(Etre en possession de son agrément et de l'assermentation en cours de validité)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.