CHARGE DE LA TAXE DE SEJOUR H/F

Offre n° O083240805001001
Publiée le 12/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place benjamin gaillard - cs 50150, Cavalaire-sur-Mer (Var)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la direction des finances, vous devez assurer la gestion, le contrôle et le recouvrement de la taxe de séjour et le contrôle des régies.
Missions / conditions d'exercice
Gestion de la Taxe de Séjour :
Assure la gestion et l’optimisation de la taxe de séjour pour la commune de Cavalaire sur mer
Participe et/ou réalise les contrôles nécessaires
Compare et propose de nouveaux barèmes ou modes de gestion de la taxe de séjour
Établit et développe les relations :
En externe avec les hébergeurs du territoire, le fournisseur du logiciel Taxe de Séjour de « Nouveaux Territoires », les services fiscaux
En interne avec les différents services,
Assure le suivi administratif, financier en tant que régisseur : factures, courriers, relances, encaissements, archivage…
Effectue la veille juridique : information sur la règlementation, évolutions départementales, régionales et nationales…
Conçoit et exploite des tableaux de bord avec indicateurs statistiques
Suit les différentes régies, la trésorerie
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques :
- Maîtrise des finances et de la comptabilité publique, des instructions comptables, budgétaires (M57, M49, M4)
- Connaissance des règles de la commande publique
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel...) et des outils informatiques spécifiques à la comptabilité (logiciel Berger Levrault)
- Connaissances des règles de fonctionnement des services de l'intercommunalité (centre de loisirs, crèches, ...)
- Qualités rédactionnelles
Respecter les délais de transmission de documents et des dossiers
. Avoir des notions d'organisation et de gestion du temps
. Connaître les logiciels de bureautique
. Maîtriser le vocabulaire professionnel et les procédures liés au service
. Maîtriser les outils internet et extranet
. Règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe
. Réglementation
. Vocabulaire professionnel du service
Respecter les obligations de discrétion, de confidentialité et de neutralité
. Devoir de réserve
. Etre à l'écoute
. Maîtrise de soi
. Politesse, bienveillance
. Travailler en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0494004800
Informations complémentaires
envoyer lettre de motivation et cv à Mr le Maire
109, avenue Gabriel Péri
83240 Cavalaire sur mer

ou par Mail : recrut@cavalaire.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.