Directeur Général des services techniques (h/f)
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Offre n° O083240723001730
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place de la République, Cogolin (Var)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Dirige, coordonne et anime l’ensemble des services techniques, sports et la base nautique. Pilote les projets techniques de la collectivité, notamment le projet "Petites Villes de Demain"
Missions / conditions d'exercice
Direction du service technique, en collaboration avec les responsables des équipes techniques :
- Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement du patrimoine communal,
- Suivi des grands projets en cours,
- Participer à la définition de la politique de la commune en matière de gestion des espaces verts, de la voirie et plus généralement du cadre de vie,
- Coordonner et superviser les projets et opérations d'aménagement urbain,
- Manager les agents du service technique (N-1, N-2),
- Programmer et suivre le budget de l'activité du service technique,
- Participer à l'étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures,
- Aider à l'élaboration et à l'exécution des marchés publics pour la partie technique en collaboration avec la Responsable des marchés publics,
- Assurer le suivi des normes en matière de sécurité et d'accessibilité des bâtiments communaux.
Chef de Projet "Petites Villes de Demain" :
- Pilotage, coordination et animation du projet territorial « Petites Villes de Demain »
- Recherche de financements et mobilisation des partenaires sur toutes les dynamiques croisées : habitat, commerce, services, développement durable, mobilité, lien social
- Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s’assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels
- Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou réglementaires), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées ;
- Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet
- Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux
- Contribuer à la mise en réseau nationale et locale : participer aux rencontres et échanges, contribuer à la capitalisation des expériences et à l’échange de bonnes pratiques.
Direction du service des sports :
- Pilotage des orientations municipales en matière de politique sportive et de la mise en oeuvre
- Manager les équipes du service
- Assurer le suivi de la sécurité des enceintes sportives
- Planifier les activités et les manifestations sportives
- Préparer, contrôler et suivre le budget du service
- Assurer le suivi en étroite collaboration avec le tissu associatif, les club sfs, les bénévoles et les autres acteurs du territoire intervenant dans le domaine sportif.
Direction de la base nautique :
Planifier la gestion de la base nautique ( adhérents, animation, développement)
Veiller à l’enseignement des activités nautiques
Développer le côté mer
Assurer une étroite collaboration avec les acteurs locaux (associations, entreprises, capitainerie…)
Développer les liens avec mes institutions
Préparer, contrôler et suivre le budget
Gestion des agents de la base nautique
- Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement du patrimoine communal,
- Suivi des grands projets en cours,
- Participer à la définition de la politique de la commune en matière de gestion des espaces verts, de la voirie et plus généralement du cadre de vie,
- Coordonner et superviser les projets et opérations d'aménagement urbain,
- Manager les agents du service technique (N-1, N-2),
- Programmer et suivre le budget de l'activité du service technique,
- Participer à l'étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures,
- Aider à l'élaboration et à l'exécution des marchés publics pour la partie technique en collaboration avec la Responsable des marchés publics,
- Assurer le suivi des normes en matière de sécurité et d'accessibilité des bâtiments communaux.
Chef de Projet "Petites Villes de Demain" :
- Pilotage, coordination et animation du projet territorial « Petites Villes de Demain »
- Recherche de financements et mobilisation des partenaires sur toutes les dynamiques croisées : habitat, commerce, services, développement durable, mobilité, lien social
- Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s’assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels
- Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou réglementaires), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées ;
- Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet
- Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux
- Contribuer à la mise en réseau nationale et locale : participer aux rencontres et échanges, contribuer à la capitalisation des expériences et à l’échange de bonnes pratiques.
Direction du service des sports :
- Pilotage des orientations municipales en matière de politique sportive et de la mise en oeuvre
- Manager les équipes du service
- Assurer le suivi de la sécurité des enceintes sportives
- Planifier les activités et les manifestations sportives
- Préparer, contrôler et suivre le budget du service
- Assurer le suivi en étroite collaboration avec le tissu associatif, les club sfs, les bénévoles et les autres acteurs du territoire intervenant dans le domaine sportif.
Direction de la base nautique :
Planifier la gestion de la base nautique ( adhérents, animation, développement)
Veiller à l’enseignement des activités nautiques
Développer le côté mer
Assurer une étroite collaboration avec les acteurs locaux (associations, entreprises, capitainerie…)
Développer les liens avec mes institutions
Préparer, contrôler et suivre le budget
Gestion des agents de la base nautique
Profils recherchés
Savoir-faire :
Pilotage des orientations stratégiques de la commune en matière d'urbanisme et suivi des politiques contractuelles :
- Identifier les besoins et interagir avec les différents partenaires en veillant au développement de nouveaux partenariats
- Veille active sur les dispositifs de financements mis en place par les partenaires et diffusion transversale de l'information en interne,
- Accompagnement des services dans leurs recherches de subventions
- Assistance technique au montage et au dépôt des dossiers de subvention
- Veille active sur les nouveaux dispositifs contractuels mis en place par les partenaires
- Participations aux comités de suivis et comités partenariaux.
Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité :
- Diagnostiquer l’ensemble du patrimoine
- Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité
Mise en œuvre des projets dans le secteur technique :
- Analyser les besoins d’études
- Organiser et superviser un chantier
- Mesurer l’impact de la réalisation au plan technique
Gestion du patrimoine bâti et de l’ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers.
Gestion du parc matériel de la collectivité
Organiser la logistique des fêtes et cérémonies
Savoir Socioprofessionnel :
Maîtrise de l’ingénierie de projet, animation d’un réseau d’acteurs institutionnels, pilotage de projet de revitalisation territoriale, organisation et capacité d’analyse et de synthèse, connaissance fondamentales techniques et règlementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets.
Pilotage des orientations stratégiques de la commune en matière d'urbanisme et suivi des politiques contractuelles :
- Identifier les besoins et interagir avec les différents partenaires en veillant au développement de nouveaux partenariats
- Veille active sur les dispositifs de financements mis en place par les partenaires et diffusion transversale de l'information en interne,
- Accompagnement des services dans leurs recherches de subventions
- Assistance technique au montage et au dépôt des dossiers de subvention
- Veille active sur les nouveaux dispositifs contractuels mis en place par les partenaires
- Participations aux comités de suivis et comités partenariaux.
Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité :
- Diagnostiquer l’ensemble du patrimoine
- Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité
Mise en œuvre des projets dans le secteur technique :
- Analyser les besoins d’études
- Organiser et superviser un chantier
- Mesurer l’impact de la réalisation au plan technique
Gestion du patrimoine bâti et de l’ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers.
Gestion du parc matériel de la collectivité
Organiser la logistique des fêtes et cérémonies
Savoir Socioprofessionnel :
Maîtrise de l’ingénierie de projet, animation d’un réseau d’acteurs institutionnels, pilotage de projet de revitalisation territoriale, organisation et capacité d’analyse et de synthèse, connaissance fondamentales techniques et règlementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494566545
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation à :
M. Le maire
Place de la République
83310 Cogolin
M. Le maire
Place de la République
83310 Cogolin
Adresse de l'employeur
COGOLIN
>Hôtel de Ville - Place de la République
83310 COGOLIN
>Hôtel de Ville - Place de la République
83310 COGOLIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.