AGENT DE BIBLIOTHEQUE (h/f)

Offre n° O083240719001842
Publiée le 19/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT TROPEZ
2 place de l'Hôtel de Ville
83992 SAINT TROPEZ CEDEX
Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de 20 000 à 40 000 habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT TROPEZ CEDEX
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
17/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent de bibliothèque

En relation extérieure :
Le public (enfants, adolescents, parents)
Les Ecoles (Ecoles publiques : maternelle, primaire, collège, lycée, Ecole privée Ste Anne)
Les bibliothèques (BDP et autres bibliothèques/médiathèque)
Les différents fournisseurs de la B.M.J
En relation interne : le service culturel et ses modules — Pôle enfance - les Services Techniques — le Service Communication
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique du public
Guider le public au sein de la BMJ
Conseiller et aider le public dans ses attentes et ses recherches
Surveiller les salles et accès
Veiller à la sécurité des enfants et adultes
Enregistrer les nouveaux inscrits

Gestion des inscriptions, des prêts, des retours et des collections
Expliquer la procédure et les conditions d'inscription
Inscription adhérents
Gestion des réservations
Import des notices du réseau
Catalogage, équipement, nettoyage, entretien et rangement des documents selon classification.
Gestion administrative de l'acquisition des collections
Encaissement des adhésions
PROMOTION DE LA LECTURE
Animation
Médiation
Afin de pouvoir conseiller le lecteur, connaître le fond de documents de la bibliothèque
Mise en valeur de la collection auprès des usagers, écoles, Multi-Accueil, Collège et Centre de loisirs.
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet culturel de la bibliothèque.
Participer aux animations et aux préparations des expositions.

TRAVAIL ADMINISTRATIF
Veille professionnelle numérique (sites professionnels, sites éditeurs, sites ressources documentaires...) Statistiques
Conception graphique
Gestion du portail en ligne
Profils recherchés
SAVOIR :
Connaissance du fonctionnement de la bibliothèque, des méthodes d'indexation, de cotation et de classification des documents.
Connaissance du logiciel Orphée.
Connaissance de l'outil informatique, d'internet et de leurs applications Connaissance du jeune public
Connaissance des évolutions et innovations en bibliothèque
utiliser l'outil de gestion informatique, communiquer, conter, se renseigner, se documenter, rendre compte

SAVOIR ETRE :
Disponible, à l'écoute, patiente, diplomate, ordonnée, organisée, rigoureuse, force de proposition, esprit d'équipe, esprit créatif, ponctuelle

Contraintes d'efficacité du poste :
Travail le samedi matin et exceptionnellement dimanche en cas de nécessité de service (animations, expositions)

Avantages collectifs:
- CNAS (loisirs, sport, culture).
- Complément indemnitaire annuel (CIA).
- Participation mutuelle prévoyance à hauteur de 25 euros par mois et mutuelle santé à venir en 2024.
- Forfait mobilités durables, tickets restaurant (9€ par ticket dont 60% pris en charge par l'employeur).
-Vélo à assistance électrique à disposition.

Contact

Contact
0494559008
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature, CV et diplôme, à Madame le Maire de Saint-Tropez - Direction des Ressources Humaines - BP 161 - 83992 SAINT-TROPEZ CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.