OPERATEUR DE VIDEOPROTECTION h/f

Offre n° O083240719001038
Publiée le 19/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT TROPEZ
2 place de l'Hôtel de Ville
83992 SAINT TROPEZ CEDEX
Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de 20 000 à 40 000 habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT TROPEZ CEDEX
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
17/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Opérateur Vidéoprotection
Au sein du CSU de la Police Municipale, vous contribuez à la sécurisation des lieux, de la voie publique, des espaces et des bâtiments publics par le biais de la vidéoprotection.
Vous exploitez les images en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites.

Vous assurez le suivi des équipages de police municipale et passez, par radio, les consignes.
Missions / conditions d'exercice
Vous observez, analysez et exploitez les images et informations de la vidéoprotection :
> surveillance générale passive
> surveillance générale active, recherche active,
> veille événementielle,
> sécurisation des agents de police.
Vous assurez l'extraction des images enregistrées sur réquisition judiciaire.
Vous participez à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéo-protection : vous vérifiez les masquages et champs de vision, vous aidez à la définition des cycles automatiques ou des prépositions des caméras, vous signalez les pannes auprès des interlocuteurs compétents.
Vous prenez les appels d'urgence et faites la liaison avec les équipages.
Vous contribuez au fonctionnement et à l'organisation du centre de supervision urbain : contrôle d'accès, alerte sur les dysfonctionnements, procédures d'exploitation des images.
Gestion de bornes rétractables d'accès, à distance
Profils recherchés
- Savoir faire
Réglementation (vidéo-protection)
Connaissances juridiques et opérationnelles (connaissance du territoire)
Organisation des services de la collectivité (police municipale, services techniques)
Rédaction des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports, etc.) Repérage des événements significatifs, analyse de l'information et transmission claire et précise vers les services compétents
Maîtrise de l'outil informatique et technologique (radiocommunication, Main courante, logiciel vidéo)
Prise en compte des informations issues des partenaires de la sécurité
Capacité de concentration

Savoir être :
Discrétion professionnelle
Disponibilité, capacité d'écoute
Capacité relationnelle, esprit d'équipes
Respect de la déontologie et sens du service public

Préconisation : Expérience sur un poste similaire et ou
CAP Agent de Prévention et Sécurité (APS)

Contraintes :
Travail en continu sur écran et en position assise prolongée
Cycle de travail en roulement

Avantages :
CNAS (loisirs, sport, culture).
- Complément indemnitaire annuel (CIA).
- Participation mutuelle prévoyance à hauteur de 25 euros par mois et mutuelle santé à venir en 2024.
- Forfait mobilités durables, tickets restaurant (9€ par ticket dont 60% pris en charge par l'employeur).
-Vélo à assistance électrique à disposition.

Contact

Contact
0494559008
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature, CV et diplôme, à Madame le Maire de Saint-Tropez - Direction des Ressources Humaines - BP 161 - 83992 SAINT-TROPEZ CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.