Responsable de la Communication (h/f)
Offre n° O083240717000931
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LES ARCS SUR ARGENS
Poste à pourvoir le
19/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Responsable de communication, poste rattaché à la direction générale.
Elaboration et mise en place des actions de communication de la collectivité.
Gestion des différents supports de communication de la collectivité
Elaboration et mise en place des actions de communication de la collectivité.
Gestion des différents supports de communication de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
1) Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de communication des élus
? Analyser les besoins et identifier les enjeux
? Contribuer à l'élaboration de la stratégie globale de communication
? Veiller à la réputation et à l'image de la collectivité
? Réaliser une veille sur les tendances et évolutions en matière de communication
2) Organiser, coordonner et diffuser les informations
? Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication adaptée à un projet, évènement, etc.
? Gérer le planning des publications (magazine, agenda, articles...)
? Evaluer les actions et définir les axes d'améliorations
3) Encadrement
? Encadrement d'un agent (chargé de communication)
? Planification et gestion de l'activité du service
? Gestion budgétaire
4) Rédactionnel
? Recueil et traitement des informations
? Rédaction d'articles, reportages
? Recherche et proposition d'illustrations/photos
? Rédaction web, magazines et réseaux sociaux
5) Webmastering
? Publications et mises à jour régulières des pages du site
? Newsletter
? Gestion de l'agenda des manifestations
6) Community management
? Animation des réseaux sociaux de la collectivité
? Publication et gestion des posts
? Traitement des demandes et gestion des commentaires en lien avec la DG et les élus
7) Photographie
? Prises de vues
? Traitement de l'image pour diffusion sur différents supports
? Analyser les besoins et identifier les enjeux
? Contribuer à l'élaboration de la stratégie globale de communication
? Veiller à la réputation et à l'image de la collectivité
? Réaliser une veille sur les tendances et évolutions en matière de communication
2) Organiser, coordonner et diffuser les informations
? Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication adaptée à un projet, évènement, etc.
? Gérer le planning des publications (magazine, agenda, articles...)
? Evaluer les actions et définir les axes d'améliorations
3) Encadrement
? Encadrement d'un agent (chargé de communication)
? Planification et gestion de l'activité du service
? Gestion budgétaire
4) Rédactionnel
? Recueil et traitement des informations
? Rédaction d'articles, reportages
? Recherche et proposition d'illustrations/photos
? Rédaction web, magazines et réseaux sociaux
5) Webmastering
? Publications et mises à jour régulières des pages du site
? Newsletter
? Gestion de l'agenda des manifestations
6) Community management
? Animation des réseaux sociaux de la collectivité
? Publication et gestion des posts
? Traitement des demandes et gestion des commentaires en lien avec la DG et les élus
7) Photographie
? Prises de vues
? Traitement de l'image pour diffusion sur différents supports
Profils recherchés
? Maitrise de l'environnement général de la communication
? Expérience requise dans un poste similaire en collectivité
? Maitrise des outils d'organisation de travail
? Maitrise des techniques rédactionnelles (web, réseaux sociaux, papier) et méthodes de recueil et de traitement de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
? Connaissance technique des outils de communication
? Connaissance photographique et traitement de l'image
Qualités recherchées : rigueur, organisation, dynamisme, adaptabilité, curiosité et travail en équipe
? Expérience requise dans un poste similaire en collectivité
? Maitrise des outils d'organisation de travail
? Maitrise des techniques rédactionnelles (web, réseaux sociaux, papier) et méthodes de recueil et de traitement de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
? Connaissance technique des outils de communication
? Connaissance photographique et traitement de l'image
Qualités recherchées : rigueur, organisation, dynamisme, adaptabilité, curiosité et travail en équipe
Contact
Contact
0494475670
Informations complémentaires
Merci d'envoyer les candidatures (lettre + CV) par mail à :
rhlesarcs@dracenie.com
rhlesarcs@dracenie.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.