Agent de Médiathèque polyvalent - Adjoint du patrimoine (h/f)

Offre n° O083240716000903
Publiée le 16/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
BRIGNOLES
Hôtel de ville - place caramy - bp 307
83177 Brignoles
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Brignoles
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
21/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La médiathèque Jacques-Cestor est située place du Général de Gaulle à Brignoles. Elle fait partie du réseau des médiathèques de la Provence Verte, qui regroupe 16 médiathèques. La médiathèque est également équipée d’un FabLAb. Du fait d’une dynamique très forte autour de projets culturels, le ou la candidat(e) devra concevoir son poste au-delà de la gestion quotidienne et adopter une logique de travail transversale. L’identité de la médiathèque est marquée notamment par une grande activité culturelle et des publics très diversifiés.

Description du poste :

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la médiathèque, vous contribuez au fonctionnement et au développement de l’activité en participant à la mise en œuvre du projet d’établissement.

Vous êtes créatif(ve), enthousiaste et jovial(e) , et vous avez envie de rejoindre un lieu dynamique et une chouette équipe, n’hésitez pas à postuler !
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité de la responsable de la structure, vous aurez en charge :

• Accueil et médiation de tous les publics (orientation, conseil, inscription, prêt et retour des documents, renseignements),
• Circuit du document depuis sa sélection jusqu’au désherbage,
• Rangement quotidien des collections de la bibliothèque et mise en valeur des fonds,
• Participation active à l’action culturelle,
• Veille documentaire,
• Mise en place d’animations pour tous les publics.

SPECIFICITES SECTEUR JEUNESSE :

En binôme avec la référente du secteur jeunesse et en accord avec le projet d’établissement, vous devrez participer activement à la dynamique de l’action culturelle jeunesse

• Accueils de la maternelle au lycée (élaboration des contenus des séances) , petite enfance, heure du conte…,
• Acquisition et traitement documentaire à établir avec la référente jeunesse (catalogage, équipement, désherbage),
• Programmation culturelle : concevoir, organiser et participer à des actions de valorisation du fonds jeunesse (accueil d’intervenants, recherche d’exposition…),
• Suivi du fonds jeunesse et actions de médiation envers ce public.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE :

• Travail du mardi au samedi matin,
• Travail ponctuel en soirée (permanences animations),
• Activité physique dense,
• Rangement, petite manutention (tables, chaises,), installation d’exposition, port de charges…,
• Permis B.
Profils recherchés
COMPÉTENCES/QUALIFICATIONS :

• Formation Métiers du Livre et expérience exigée,
• Maîtrise des outils informatiques et numériques,
• Techniques d’accueil et de médiation,
• Compétences « métiers » (indexation, catalogage, sélection pour acquisition, désherbage…) et connaissance de la littérature jeunesse.

QUALITÉS REQUISES :

• Sens du service public,
• Aptitude au travail en équipe et intérêt pour la transversalité,
• Goût pour l’animation et la médiation,
• Sens de l’organisation et de la méthode,
• Dynamisme et créativité,
• Souriant, enthousiaste et curieux,
• Polyvalence et capacité d’adaptation,
• Sens de l'organisation et qualités rédactionnelles.

Contact

Contact
0494862206
Informations complémentaires
Direction des Ressources Humaines
9 Place Carami
83170 BRIGNOLES
Ou recrutement@brignoles.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.