médiateur ou une médiatrice (H/F)

Offre n° O083240701000965
Publiée le 03/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
DRAGUIGNAN
28-30 rue Georges Cisson
83300 Draguignan
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Draguignan
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
05/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service des publics, le médiateur ou la médiatrice assurera la médiation orale et écrite des collections permanentes et des expositions. Il ou elle traduira la politique des publics élaborée par le service en proposant différents modes de médiation adaptés en fonction des publics ciblés et des oeuvres ou du parcours sélectionnés.
Il ou elle oeuvrera notamment auprès des groupes (scolaires, hors scolaires et adultes) en préparant avec eux (enseignant, animation...) leur projet.
Missions / conditions d'exercice
- Préparer des contenus de visites reposant sur différentes thématiques liées aux collections, aux expositions temporaires et aux parcours de visite souhaités.
- Concevoir des activités et participer à la création d'outils pédagogiques.
- Participer au choix d'intervenants extérieurs
- Assurer des visites guidées auprès de tous types de publics ( adultes, individuels, groupes...), et des ateliers, selon le planning hebdomadaire, ou les nécessités de service.
- Gérer les réservations
- Savoir réaliser un devis
- Pratiquer une entraide ponctuelle au sein de l'équipe.
Profils recherchés
- Formation en histoire de l'art et intérêt pour la création artistique.
- Expérience souhaitée de la médiation culturelle.

Savoir-faire :
- Aisance orale : bon contact avec les publics (jeunes publics, adolescents, adultes, personnes âgées...), sens de l'écoute et de l'accueil.
- Animation d'activités culturelles.
- Connaissance des enjeux propres aux jeunes publics et des différentes approches pédagogiques.
- Maîtrise des outils informatiques
- Polyvalence

Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation
- Créativité et curiosité
- Pédagogie
- Autonomie et proactivité
- Dynamisme
- Sens de l'accueil

Spécificités du poste :
- Horaires modulables selon la nécessité du service.
- Travail le week-end, les jours fériés et une grande partie des congés scolaires, notamment estivaux.

Contact

Contact
Monsieur Pierre Guiral, Responsable du service des publics au 04 98 10 26 85
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines - Centre Collomp 4ème étage
ou par mail : drh.recrutement@ville-draguignan.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.