Responsable du secteur animations sportives F/H
Offre n° O083240627000378
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hyeres les palmiers
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
26/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Conseiller des APS
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire de la Fonction Publique et expériences professionnelles
Descriptif de l'emploi
Animer et encadrer les activités physiques et sportives pour différents publics selon la politique définie par la collectivité.
Temps complet, 37 heures hebdomadaires, RTT
Temps complet, 37 heures hebdomadaires, RTT
Missions / conditions d'exercice
- Gestion des 20 Éducateurs sportifs terrestres et nautiques (ETAPS) (projets pédagogiques, annualisations et formations)
- Gestion des Écoles Municipales de Sports et Accueil de Loisirs sportifs durant les vacances scolaires,
- Gestion des activités sportives des seniors (dispositif Passeniors),
- Gestion des Activités Physiques et Sportives (APS) primaires et secondaires en liaison avec le Conseiller Pédagogique de Circonscription (CPC) et les établissements du second degré (Éducation Nationale),
- Participation à la préparation des événements sportifs.
Toute tâche professionnelle complémentaire nécessitée par les événements ou demandée par le besoin du service.
- Gestion des Écoles Municipales de Sports et Accueil de Loisirs sportifs durant les vacances scolaires,
- Gestion des activités sportives des seniors (dispositif Passeniors),
- Gestion des Activités Physiques et Sportives (APS) primaires et secondaires en liaison avec le Conseiller Pédagogique de Circonscription (CPC) et les établissements du second degré (Éducation Nationale),
- Participation à la préparation des événements sportifs.
Toute tâche professionnelle complémentaire nécessitée par les événements ou demandée par le besoin du service.
Profils recherchés
Cadre A ou B de la fonction publique territoriale (filière sportive) avec des notions administratives.
Qualifications souhaitées pour candidater :
- STAPS (licence de Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives),
- Certificat de Qualification Professionnelle de la branche du Sport,
- Brevet d’Etat d’Educateur Sportif (BEES)
- Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport (BPJEPS)
- Expérience sur un poste similaire est souhaitable,
- Permis B.
Savoir :
- Fonctionnement général de la collectivité et du milieu associatif.
- Base en informatique.
- Réglementation des APS.
- Base en management.
Savoir faire :
- Planifier et organiser le travail des agents (réunion, emploi du temps, suivi des projets, formations),
- Organiser le fonctionnement des écoles municipales de sport, des stages sportifs et du Passeniors,
- Travailler en collaboration avec l’Éducation Nationale sur les activités, l’encadrement, l’utilisation des équipements sportifs par les scolaires,
- Etre capable de conduire un projet ou développer une activité,
- Gérer le matériel sportif,
- Synthétiser et rédiger des rapports de réunion pour la direction,
- Passer les commandes de matériels sportifs,
- Suivre le contenu pédagogique et préparation des séances sportives par les éducateurs sportifs,
- Maitriser une ou plusieurs activités physiques et sportives et la culture sportive en général,
Savoir être :
- Sens des relations humaines et du service public,
- Qualités pédagogiques,
- Polyvalence, adaptabilité,
- Rigueur dans l’organisation du travail,
- Dynamisme et capacité d’initiative,
- Initiative et disponibilité,
- Autonomie dans l’organisation du travail,
- Qualités relationnelles et travail en équipe,
- Qualités rédactionnelles.
Qualifications souhaitées pour candidater :
- STAPS (licence de Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives),
- Certificat de Qualification Professionnelle de la branche du Sport,
- Brevet d’Etat d’Educateur Sportif (BEES)
- Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport (BPJEPS)
- Expérience sur un poste similaire est souhaitable,
- Permis B.
Savoir :
- Fonctionnement général de la collectivité et du milieu associatif.
- Base en informatique.
- Réglementation des APS.
- Base en management.
Savoir faire :
- Planifier et organiser le travail des agents (réunion, emploi du temps, suivi des projets, formations),
- Organiser le fonctionnement des écoles municipales de sport, des stages sportifs et du Passeniors,
- Travailler en collaboration avec l’Éducation Nationale sur les activités, l’encadrement, l’utilisation des équipements sportifs par les scolaires,
- Etre capable de conduire un projet ou développer une activité,
- Gérer le matériel sportif,
- Synthétiser et rédiger des rapports de réunion pour la direction,
- Passer les commandes de matériels sportifs,
- Suivre le contenu pédagogique et préparation des séances sportives par les éducateurs sportifs,
- Maitriser une ou plusieurs activités physiques et sportives et la culture sportive en général,
Savoir être :
- Sens des relations humaines et du service public,
- Qualités pédagogiques,
- Polyvalence, adaptabilité,
- Rigueur dans l’organisation du travail,
- Dynamisme et capacité d’initiative,
- Initiative et disponibilité,
- Autonomie dans l’organisation du travail,
- Qualités relationnelles et travail en équipe,
- Qualités rédactionnelles.
Contact
Contact
0494007878
Informations complémentaires
Les candidats devront faire parvenir leur CV, Lettre de motivation et copies des diplômes référencés dans l’annonce à l'adresse suivante :
par mail à : candidater@mairie-hyeres.com (en précisant la référence de l'annonce),
Ou
MAIRIE HYERES
Direction des Ressources Humaines
12 avenues Joseph Clotis - BP 709
83412 HYERES CEDEX
par mail à : candidater@mairie-hyeres.com (en précisant la référence de l'annonce),
Ou
MAIRIE HYERES
Direction des Ressources Humaines
12 avenues Joseph Clotis - BP 709
83412 HYERES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.