Educateur Sportif h/f

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083240626001146
Publiée le 26/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - boulevard des mimosas - bp 154, Sainte-Maxime (Var)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’éducateur sportif participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité. Il conçoit, anime et encadre des activités physiques et sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé du pôle animation.

Poste à temps complet
catégorie B
Missions / conditions d'exercice
MISIONS - ACTIVITES
 Encadrement, enseignement et animation d'activités physiques et sportives
- Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité
- Participer à l'élaboration des projets éducatifs
- Sensibiliser aux différentes disciplines sportives
- Encadrer différentes activités physiques et sportives (aquatiques et terrestres)
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité

 Organisation et/ou mise en œuvre de manifestations sportives
- Mobiliser et coordonner les différents acteurs et moyens autour d'un projet sportif
- Mesurer les risques liés aux manifestations sportives
- Promouvoir la politique sportive de la collectivité

 Surveillance et sécurité des activités
- Surveillance dans le milieu aquatique
- Détecter les anomalies des matériels
- Effectuer les opérations de maintenance usuelle
- Appliquer et faire appliquer la réglementation
- Pratiquer les gestes de premier secours

 Mission complémentaire
- Coordonner et/ou aider à l’organisation de manifestations sportives ou de grands projets sportifs
- Encadrer au sein de l’école de tennis sur un entrainement physique et athlétique

Conditions d’exercice :
 Travail de terrain et administratif en équipe
 Le temps de travail est arrêté à 39 heures hebdomadaires avec des horaires décalés selon des obligations de service

Relations fonctionnelles :
 Contacts permanents avec le responsable du pôle animation
 Contact direct avec les éducateurs, les usagers et les scolaires
 Echanges et transmission d’informations régulières à sa hiérarchie
 Relation avec les intervenants extérieurs et les services municipaux
Profils recherchés
 ETAPS ou Licence STAPS mention Education et Motricité (pour avoir l’agrément avec les primaires) ou BPJEPS Activités de la Forme.
 BESAAN ou BNSSA obligatoire
 Détention du PSC 1
 Permis B obligatoire
 Sérieux et rigueur indispensable
 Grandes qualités relationnelles
 Polyvalence obligatoire
 Connaitre le cadre règlementaire du Code du sport
 Connaissance de la Fonction publique Territoriale

Contact et modalités de candidature

Contact
0494794223
Informations complémentaires
Adressez votre candidature à drh-recrutement@ste-maxime.fr
Adresse de l'employeur
SAINTE MAXIME
>Hôtel de ville - boulevard des mimosas - bp 154
83120 Sainte maxime

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.