Responsable (H/F) du service patrimoine
Offre n° O083240613000789
Publiée le 13/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur de la Métropole Toulon Provence Méditerranée, LE PRADET est une station classée de tourisme dynamique qui développe un programme d'événements variés tout au long de l'année. Riche de ses 10 500 habitants, elle fait partie du Parc National de Port Cros. Son cadre exceptionnel, comprenant 5 plages, des espaces naturels et des massifs forestiers, en fait une commune très attractive où il fait bon vivre.
Soucieuse de la qualité de vie sur sa commune, l'équipe municipale l'est également du bon accompagnement des 190 agents qu'elle emploie.
Soucieuse de la qualité de vie sur sa commune, l'équipe municipale l'est également du bon accompagnement des 190 agents qu'elle emploie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE PRADET
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
12/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire+ IFSE+13ème mois + adhésion possible au COS et titres restaurants
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du responsable du Centre technique municipal, l'agent en charge du service patrimoine aura pour missions le contrôle et les interventions sur le patrimoine bâti de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
* Management de l'équipe
* Connaissance générale des techniques des différents corps de métiers du bâtiment.
* Organisation, coordination et vérification.
* Suivi administratif et financier (devis, bons de commande, bons de livraison, comptes rendus, tableaux de bords).
* Participation ponctuelle aux réunions de coordination technique. Informer, alerter, proposer des actions.
* Gestion quotidienne du travail des équipes (élaboration des plannings, constitution des équipes, gestion des congés, contrôle et respect des règles d'hygiène et de sécurité).
* Gestion des matériaux, du matériel et des équipements.
* Planification et contrôle du travail quotidien du pôle (maçonnerie, plomberie, peinture, électricité, ferronnerie, menuiserie).
* Ponctuellement, planification et contrôle du travail des entreprises, liées aux régies internes.
Missions annexes:
* Effectuer une astreinte d'intervention sur le terrain à raison d'une semaine par mois.
Suggestions particulières:
* Polyvalence dans les différentes équipes.
* Possibilité d'astreintes si alerte météo, ou autres.
* Possibilité de travail en horaires décalés en fonction des besoins.
Cycle de travail de 37h avec 12 RTT
* Management de l'équipe
* Connaissance générale des techniques des différents corps de métiers du bâtiment.
* Organisation, coordination et vérification.
* Suivi administratif et financier (devis, bons de commande, bons de livraison, comptes rendus, tableaux de bords).
* Participation ponctuelle aux réunions de coordination technique. Informer, alerter, proposer des actions.
* Gestion quotidienne du travail des équipes (élaboration des plannings, constitution des équipes, gestion des congés, contrôle et respect des règles d'hygiène et de sécurité).
* Gestion des matériaux, du matériel et des équipements.
* Planification et contrôle du travail quotidien du pôle (maçonnerie, plomberie, peinture, électricité, ferronnerie, menuiserie).
* Ponctuellement, planification et contrôle du travail des entreprises, liées aux régies internes.
Missions annexes:
* Effectuer une astreinte d'intervention sur le terrain à raison d'une semaine par mois.
Suggestions particulières:
* Polyvalence dans les différentes équipes.
* Possibilité d'astreintes si alerte météo, ou autres.
* Possibilité de travail en horaires décalés en fonction des besoins.
Cycle de travail de 37h avec 12 RTT
Profils recherchés
Les savoirs:
* Bonne connaissance de l'outil informatique (excel, word, outlook, DAO)
* Spécialisation dans la maçonnerie béton armé et la rénovation
* Appliquer le règlement intérieur et le faire appliquer à l'équipe.
* Respecter les Horaires.
Les savoir-être :
* Sens des responsabilités.
* Qualités relationnelles.
* Sens de l'organisation, rigueur, prévoyance, ponctualité, politesse.
* Sens du service public.
* Savoir respecter la confidentialité
* Savoir gérer son stress
* Être garant de la propreté des véhicules, outils et outillage utilisés.
* Bonne connaissance de l'outil informatique (excel, word, outlook, DAO)
* Spécialisation dans la maçonnerie béton armé et la rénovation
* Appliquer le règlement intérieur et le faire appliquer à l'équipe.
* Respecter les Horaires.
Les savoir-être :
* Sens des responsabilités.
* Qualités relationnelles.
* Sens de l'organisation, rigueur, prévoyance, ponctualité, politesse.
* Sens du service public.
* Savoir respecter la confidentialité
* Savoir gérer son stress
* Être garant de la propreté des véhicules, outils et outillage utilisés.
Contact
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature directement sur le site ou à personnel@le-pradet.fr avec votre dernier arrêté de situation administrative et vos 2 derniers compte-rendu d'entretien professionnel.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.