AGENT D'ENTRETIEN DES ECOLES & CANTINE h/f
Offre n° O083240610000979
Publiée le 10/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur de la Métropole Toulon Provence Méditerranée, LE PRADET est une station classée de tourisme dynamique qui développe un programme d'événements variés tout au long de l'année. Riche de ses 10 500 habitants, elle fait partie du Parc National de Port Cros. Son cadre exceptionnel, comprenant 5 plages, des espaces naturels et des massifs forestiers, en fait une commune très attractive où il fait bon vivre.
Soucieuse de la qualité de vie sur sa commune, l'équipe municipale l'est également du bon accompagnement des 190 agents qu'elle emploie.
Soucieuse de la qualité de vie sur sa commune, l'équipe municipale l'est également du bon accompagnement des 190 agents qu'elle emploie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE PRADET
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire+IFSE+13ème mois+possibilité titres restaurants+adhésion COS
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service, l'agent participe aux activités de préparation de repas, distribution et de service des repas et d'entretien des locaux et matériels.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale de l’agent:
• Connaissances concernant les produits d’entretiens
• Connaissances normes HACCP.
• Mise en place du service de la cantine.
• Entretien des locaux de la cantine.
• Entretien des classes et locaux de l’école.
• Assurer les garderies.
• Livraison des repas sur les sites.
Suggestions particulières:
• Polyvalence dans les différentes équipes.
• Possibilité de travail en horaires décalés en fonction des besoins.
• Connaissances concernant les produits d’entretiens
• Connaissances normes HACCP.
• Mise en place du service de la cantine.
• Entretien des locaux de la cantine.
• Entretien des classes et locaux de l’école.
• Assurer les garderies.
• Livraison des repas sur les sites.
Suggestions particulières:
• Polyvalence dans les différentes équipes.
• Possibilité de travail en horaires décalés en fonction des besoins.
Profils recherchés
Les savoirs:
• Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique à l’entretien.
• Connaissances normes HACCP
• Appliquer les règles de sécurité du travail.
• Utilisation des produits.
• Utiliser les EPI.
• Utiliser les tenues de travail et de sécurité obligatoires.
• Être vigilants sur l’hygiène et la sécurité.
• Être à l’écoute de l’enfant.
• Appliquer le règlement intérieur
• Respecter les horaires.
Les savoir-être:
• Savoir écouter un interlocuteur
• Analyser une demande
• Répondre de manière courtoise
• Savoir prendre des initiatives
• Se fixer des priorités
• Savoir respecter la confidentialité
• Savoir gérer son stress
• Être garant de la propreté des véhicules, outils, outillage et matériel utilisés.
• Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique à l’entretien.
• Connaissances normes HACCP
• Appliquer les règles de sécurité du travail.
• Utilisation des produits.
• Utiliser les EPI.
• Utiliser les tenues de travail et de sécurité obligatoires.
• Être vigilants sur l’hygiène et la sécurité.
• Être à l’écoute de l’enfant.
• Appliquer le règlement intérieur
• Respecter les horaires.
Les savoir-être:
• Savoir écouter un interlocuteur
• Analyser une demande
• Répondre de manière courtoise
• Savoir prendre des initiatives
• Se fixer des priorités
• Savoir respecter la confidentialité
• Savoir gérer son stress
• Être garant de la propreté des véhicules, outils, outillage et matériel utilisés.
Contact
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à M.Le Maire sur le site emploi territorial ou à envoyer à personnel@le-pradet.fr accompagnées des deux derniers comptes rendus d'entretien professionnels+le dernier arrêté de situation administrative.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.