- Gestion du patrimoine de la collectivité en matière locative ou mis à disposition.

- Rédaction des autorisations d’occupation temporaire pluriannuelles, de conventions, de certificats administratifs.
- Rédaction des baux simples.
- Rédaction et notification des décisions et des délibérations.
- Rédaction de courriers.
- Suivi du patrimoine en gestion de la Direction.
- Suivi du parc locatif relevant de la Direction, des mises à dispositions par conventions (EPF PACA…).
- Lien avec les syndics de copropriétés.
- Lien avec les locataires et occupants.
- Gestion administrative des immeubles, suivi des assemblées générales des copropriétés.

Les « savoirs » :
- Fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissances juridiques (Code des Collectivités territoriales, Code de la Propriété des Personnes Publiques),
- Connaissances en informatique,
- Expression écrite et orale.

Les « savoir-faire » :
- Qualités d’analyse et de synthèse,
- Qualités rédactionnelles : élaboration d’arrêtés, de décisions, délibérations, de conventions,
- Bonne connaissance des procédures,
- Maîtrise du droit applicable aux collectivités locales, suivi de l'évolution de la réglementation,
- Procédures du service et vocabulaire professionnel du service,
- Logiciels de bureautique,
- Procédures administratives et comptables,
- Techniques de recherche documentaire,
- Accueil physique et téléphonique du public,
- Gestion de l'information, classement et archivage de documents,
- Planification et suivi.

Les « savoir-être » :
- Sens de l’organisation, méthodologie, rigueur, autonomie,
- Capacité d’adaptation, de réactivité,
- Qualités relationnelles, aptitude à la négociation et à la diplomatie,
- Sens du contact, maîtrise de soi,
- Esprit d’initiative,
- Capacités rédactionnelles,
- Respect des règles de confidentialité.