ANTLP404 - CHEF DES SERVICES TECHNIQUES (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083240605001171
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE PRADET, Le Pradet (Var)
Poste à pourvoir le
09/09/2024
Date limite de candidature
06/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Assure le management et supervise les équipes du centre technique de l’antenne métropolitaine.
- Organise la liaison entre le centre technique et la direction de l’antenne.
- Organise la liaison entre le centre technique et la direction de l’antenne.
Missions / conditions d'exercice
- Pilotage et coordination des équipes voirie, espaces verts et propreté/déchetterie.
- Organisation et gestion du parc automobile.
- Organisation des plannings.
- Organisation et gestion des commandes.
- Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
- Assister aux réunions avec les élus.
- Contrôle des travaux en régie.
- Organisation et gestion du parc automobile.
- Organisation des plannings.
- Organisation et gestion des commandes.
- Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
- Assister aux réunions avec les élus.
- Contrôle des travaux en régie.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Connaissance Travaux Public, Voiries Réseaux Divers, Espaces verts, Déchets,
- Techniques de pilotage et d’animation d’équipe,
- Bureautique (Excel/Word/Outlook),
- Procédure de contrôle,
- Règlementation et procédures en matière d'hygiène, sécurité et conditions de travail.
Les « savoir-faire » :
- Contrôler les activités des équipes,
- Réguler les relations conflictuelles et tensions au sein des équipes,
- Conduire les entretiens professionnels annuels,
- Rendre compte auprès de la hiérarchie,
- Contrôler l'application des règles et consignes d'hygiène, de santé et de sécurité,
- Contrôler la formation et l'habilitation des agents à utiliser des matériels et équipements,
- Signaler les dysfonctionnements ou le non-respect des règles HSST.
Les « savoir-être » :
- Savoir écouter un interlocuteur,
- Analyser une demande,
- Répondre de manière courtoise,
- Savoir prendre des initiatives,
- Se fixer des priorités,
- Savoir respecter la confidentialité,
- Savoir gérer son stress.
- Connaissance Travaux Public, Voiries Réseaux Divers, Espaces verts, Déchets,
- Techniques de pilotage et d’animation d’équipe,
- Bureautique (Excel/Word/Outlook),
- Procédure de contrôle,
- Règlementation et procédures en matière d'hygiène, sécurité et conditions de travail.
Les « savoir-faire » :
- Contrôler les activités des équipes,
- Réguler les relations conflictuelles et tensions au sein des équipes,
- Conduire les entretiens professionnels annuels,
- Rendre compte auprès de la hiérarchie,
- Contrôler l'application des règles et consignes d'hygiène, de santé et de sécurité,
- Contrôler la formation et l'habilitation des agents à utiliser des matériels et équipements,
- Signaler les dysfonctionnements ou le non-respect des règles HSST.
Les « savoir-être » :
- Savoir écouter un interlocuteur,
- Analyser une demande,
- Répondre de manière courtoise,
- Savoir prendre des initiatives,
- Se fixer des priorités,
- Savoir respecter la confidentialité,
- Savoir gérer son stress.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.