ANTLV509 - JARDINIER (h/f)
Offre n° O083240605001015
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Métropole Toulon Provence Méditérannée
Hôtel de la métropole - 107, boulevard henri fabre - cs 30536
83041 TOULON CEDEX 9
Hôtel de la métropole - 107, boulevard henri fabre - cs 30536
83041 TOULON CEDEX 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LA VALETTE DU VAR
Poste à pourvoir le
09/09/2024
Date limite de candidature
06/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Effectue l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.
- Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité.
- Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité.
Missions / conditions d'exercice
- Prévenir les risques naturels sur le site (incendies, inondations, glissement de terrain).
- Contrôle des équipements, des accès pour tous pour prévenir les risques du public.
- Exécuter le plan de contrat de gestion du site.
- Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail.
- Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille.
- Tondre des pelouses.
- Valoriser la flore indigène et la biodiversité.
- Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l’aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaire si nécessaire.
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits.
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables.
- Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées.
- Contrôle des équipements, des accès pour tous pour prévenir les risques du public.
- Exécuter le plan de contrat de gestion du site.
- Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail.
- Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille.
- Tondre des pelouses.
- Valoriser la flore indigène et la biodiversité.
- Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l’aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaire si nécessaire.
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits.
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables.
- Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Effectue l’entretien des espaces verts et jardins de la commune de la Valette-du-Var, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site,
- Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site,
- Préservation de la qualité des sites et prévention des risques,
- Réalisation de petits travaux (maçonnerie, voirie et réseaux divers liés à l’aménagement des espaces verts).
Les « savoir-faire » :
- Entretien des divers matériels,
- Réalisation de jardins éphémères + accueil du public,
- Entretien de véhicules et outillage,
- Technique et pratique de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc …
- Techniques de débroussaillage et de désherbage,
- Notion du code de la route,
- Procédures d’alerte et de secours.
Les « savoir-être » :
- Encadrement d’une petite équipe et accueil de stagiaires et saisonniers,
- Technique de management,
- Rigueur, écoute, ponctualité,
- Autonomie,
- Savoir s’organiser,
- Travail en équipe,
- Tenue en présence public.
- Effectue l’entretien des espaces verts et jardins de la commune de la Valette-du-Var, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site,
- Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site,
- Préservation de la qualité des sites et prévention des risques,
- Réalisation de petits travaux (maçonnerie, voirie et réseaux divers liés à l’aménagement des espaces verts).
Les « savoir-faire » :
- Entretien des divers matériels,
- Réalisation de jardins éphémères + accueil du public,
- Entretien de véhicules et outillage,
- Technique et pratique de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc …
- Techniques de débroussaillage et de désherbage,
- Notion du code de la route,
- Procédures d’alerte et de secours.
Les « savoir-être » :
- Encadrement d’une petite équipe et accueil de stagiaires et saisonniers,
- Technique de management,
- Rigueur, écoute, ponctualité,
- Autonomie,
- Savoir s’organiser,
- Travail en équipe,
- Tenue en présence public.
Contact
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.