PAT09 - RÉFÉRENT MARCHÉS PUBLICS (h/f)
Offre n° O083240605000679
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Métropole Toulon Provence Méditérannée
Hôtel de la métropole - 107, boulevard henri fabre - cs 30536
83041 TOULON CEDEX 9
Hôtel de la métropole - 107, boulevard henri fabre - cs 30536
83041 TOULON CEDEX 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TOULON
Poste à pourvoir le
09/09/2024
Date limite de candidature
06/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Rédaction et suivi de l’exécution des marchés publics (FCS, Fournitures et travaux) de la D.P.B.
Missions / conditions d'exercice
- Recensement auprès des Directions et contrôle de l’évaluation préalable des besoins en lien avec le Directeur de la DPB et la responsable de la gestion interne.
- Élaboration des documents en fonction des types de marchés (travaux, services, fournitures).
- Rédaction des éventuels avenants, Ordre de service et tous documents en lien avec l’exécution de la commande publique.
- Assistance à la rédaction des RAO.
- Gestion de l’archivage des dossiers liés aux marchés publics.
- Veille et conseil sur les marchés publics (type de marchés, clauses particulières).
- Élaboration et suivi du budget de la DBP en lien avec le Directeur de la DPB et la responsable de la gestion interne.
- Renseigner les outils de gestion des achats de la DPB (tableau de bord).
- Élaboration des documents en fonction des types de marchés (travaux, services, fournitures).
- Rédaction des éventuels avenants, Ordre de service et tous documents en lien avec l’exécution de la commande publique.
- Assistance à la rédaction des RAO.
- Gestion de l’archivage des dossiers liés aux marchés publics.
- Veille et conseil sur les marchés publics (type de marchés, clauses particulières).
- Élaboration et suivi du budget de la DBP en lien avec le Directeur de la DPB et la responsable de la gestion interne.
- Renseigner les outils de gestion des achats de la DPB (tableau de bord).
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Connaissance des mécanismes d’organisation et de fonctionnement des collectivités territoriales,
- Notion d’organisation et de gestion du temps de travail,
- Règle d’orthographe, syntaxe et grammaire,
- Connaissances juridiques en droit public,
- Fonctionnement des applications de gestion et bureautique,
- Vocabulaire professionnel du service,
- Procédures administratives de la commande publique,
- Connaissance en Finances publiques,
- Méthodes et outils de prévision.
Les « savoir-faire » :
- Rédiger les pièces des marchés publics,
- Hiérarchiser les priorités,
- Favoriser la circulation de l’information, notamment réglementaires,
- Vérifier la validité des informations traitées.
Les « savoir-être » :
- Sens du relationnel, esprit d’équipe,
- Sens de l’initiative et capacité de réactivité,
- Autonomie et disponibilité,
- Rigueur et organisation,
- Discrétion.
- Connaissance des mécanismes d’organisation et de fonctionnement des collectivités territoriales,
- Notion d’organisation et de gestion du temps de travail,
- Règle d’orthographe, syntaxe et grammaire,
- Connaissances juridiques en droit public,
- Fonctionnement des applications de gestion et bureautique,
- Vocabulaire professionnel du service,
- Procédures administratives de la commande publique,
- Connaissance en Finances publiques,
- Méthodes et outils de prévision.
Les « savoir-faire » :
- Rédiger les pièces des marchés publics,
- Hiérarchiser les priorités,
- Favoriser la circulation de l’information, notamment réglementaires,
- Vérifier la validité des informations traitées.
Les « savoir-être » :
- Sens du relationnel, esprit d’équipe,
- Sens de l’initiative et capacité de réactivité,
- Autonomie et disponibilité,
- Rigueur et organisation,
- Discrétion.
Contact
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.