Assistant ressources humaines (h/f)
Offre n° O083240601382507
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Flassans sur Issole, plus de 3 600 habitants servis par 54 agents territoriaux.
Arrondissement de Brignoles, intercommunalité de CUR DU VAR
Territoire rural, avec de nombreux services et commerces de proximité
A 1 heure des grands centres urbains : Toulon_Aix en Provence_ Marseille_Nice.
Arrondissement de Brignoles, intercommunalité de CUR DU VAR
Territoire rural, avec de nombreux services et commerces de proximité
A 1 heure des grands centres urbains : Toulon_Aix en Provence_ Marseille_Nice.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FLASSANS SUR ISSOLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, IFSE,
Descriptif de l'emploi
RECRUTEMENT URGENT : REMPLACEMENT D'UN AGENT TEMPORAIREMENT INDISPONIBLE
Sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, vous aurez pour mission d'assurer la gestion statutaire des carrières des agents titulaires et contractuels. Vous serez en relation avec l'ensemble des services de la collectivité et des partenaires externes.
Sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, vous aurez pour mission d'assurer la gestion statutaire des carrières des agents titulaires et contractuels. Vous serez en relation avec l'ensemble des services de la collectivité et des partenaires externes.
Missions / conditions d'exercice
Missions, activités et conditions d'exercice
Missions principales:
* Gérer la carrière des agents (rédaction des actes administratifs, gestion des changements statutaires, avancement échelon, de grade, dossier de promotion interne, recrutement)
* Dossier de simulation retraite et dossiers de retraites.
* Saisie sur les plateformes (Pep's, Pôle emploi, CPAM, CNFPT, Emploi territorial...)
* Dossiers pour le conseil médical, suivi des visites médicales
* Classement et de suivi des dossiers.
* Renseigner les interlocuteurs et relayer l'information
Missions annexes:
* Paye (recueil et enregistrement des données, contrôle et déclaration des charges, envoi du mandatement)
* Enregistrement et suivi des absences diverses
* Assurer le secrétariat du service RH, accueil physique et téléphonique des agents
* Gérer les bons de commandes et les factures du service
* Inscription des formations et suivi des dossiers en cours
Missions principales:
* Gérer la carrière des agents (rédaction des actes administratifs, gestion des changements statutaires, avancement échelon, de grade, dossier de promotion interne, recrutement)
* Dossier de simulation retraite et dossiers de retraites.
* Saisie sur les plateformes (Pep's, Pôle emploi, CPAM, CNFPT, Emploi territorial...)
* Dossiers pour le conseil médical, suivi des visites médicales
* Classement et de suivi des dossiers.
* Renseigner les interlocuteurs et relayer l'information
Missions annexes:
* Paye (recueil et enregistrement des données, contrôle et déclaration des charges, envoi du mandatement)
* Enregistrement et suivi des absences diverses
* Assurer le secrétariat du service RH, accueil physique et téléphonique des agents
* Gérer les bons de commandes et les factures du service
* Inscription des formations et suivi des dossiers en cours
Profils recherchés
Les savoirs:
* Maitriser les règles statutaires de la FPT et avoir des notions en droit du travail
* Notions d'organisation et de gestion du temps de travail
* Fonctionnement des services des collectivités territoriales
* Connaitre le circuit de préparation de l'exécution des actes administratifs
* Bureautique (Word, Excel, etc...)
* Expression orale et écrite de qualité
* Maitrise des logiciels RH
> Les savoir-être:
* Empathie, savoir écouter un interlocuteur
* Analyser une demande
* Répondre de manière courtoise
* Savoir prendre des initiatives
* Se fixer des priorités
* Savoir respecter la confidentialité
* Savoir gérer son stress
* Aptitude au travail d'équipe
* Maitriser les règles statutaires de la FPT et avoir des notions en droit du travail
* Notions d'organisation et de gestion du temps de travail
* Fonctionnement des services des collectivités territoriales
* Connaitre le circuit de préparation de l'exécution des actes administratifs
* Bureautique (Word, Excel, etc...)
* Expression orale et écrite de qualité
* Maitrise des logiciels RH
> Les savoir-être:
* Empathie, savoir écouter un interlocuteur
* Analyser une demande
* Répondre de manière courtoise
* Savoir prendre des initiatives
* Se fixer des priorités
* Savoir respecter la confidentialité
* Savoir gérer son stress
* Aptitude au travail d'équipe
Contact
Contact
recrutement@cdg83.fr
Informations complémentaires
Dossier de candidature : CV, lettre de motivation, diplôme, dernier Arrêté pour les fonctionnaires en disponibilité, par mail à recrutement@cdg83.fr
ou par voie postale à
Monsieur le Président
CDG 83
CS 70576
83041 TOULON CEDEX 9
ou sur le lien : https://www.cdg83.fr/poste/assistant-ressources-humaines-h-f-remplacement-6-mois/
ou par voie postale à
Monsieur le Président
CDG 83
CS 70576
83041 TOULON CEDEX 9
ou sur le lien : https://www.cdg83.fr/poste/assistant-ressources-humaines-h-f-remplacement-6-mois/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.