EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS ET DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E)

Offre n° O083240502000909
Publiée le 02/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LA GARDE
Hôtel de ville - BP 121
83957 LA GARDE CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LA GARDE CEDEX
Poste à pourvoir le
28/08/2024
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RI lié aux responsabilités, chèques déjeuner, participation employeur prévoyance et Prime de Fin d'Année
Descriptif de l'emploi
* Dynamiser l'équipe autour d'un projet éducatif
* Coordination équipe-directrice
* Continuité de direction : Garantir la continuité du service en l'absence de la directrice
* Garantir la qualité de l'accueil ainsi que la cohérence des pratiques et attitudes professionnelles au quotidien
* Mettre en place avec l'équipe l'accompagnement des familles dans leur fonction parentale pour favoriser la socialisation de l'enfant et le conduire vers l'apprentissage de l'autonomie
* Contribuer à l'éveil et au bien-être de l'enfant, en favorisant son développement moteur, affectif et intellectuel
Missions / conditions d'exercice
* Elaboration, rédaction, mise en place, accompagnement et suivi des projets d'animation et d'activités
* Dynamiser l'équipe du projet d'activités
* Rôle d'encadrement, de prévention, de formation, d'information du personnel et des stagiaires
* Assurer une cohérence éducative autour de l'enfant
* Faire le lien entre l'Equipe et la Directrice en faisant remonter les informations importantes
* Planification missions éducatives sur la journée : accueil, regroupement, jeux libres, activités dirigées, jeux extérieurs, sorties extérieures.
* Ecoute et échange avec les familles au quotidien, participation au premier accueil et à l'adaptation de l'enfant
* Dans le cadre du soutien à la parentalité, proposition aux familles d'entretiens individualisés si besoin, à l'initiative des parents ou de l'équipe de direction
* Aménagement de l'espace, gestion du matériel éducatif et évaluation des besoins en matériel pédagogique
* Participation au travail en réseau pluridisciplinaire avec les partenaires et autres professionnels
* Travailler en étroite collaboration avec la Directrice et ce de façon réciproque
Profils recherchés
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants

Savoir-faire :
Animation ==> Expertise
Créativité ==> Maîtrise
Pédagogie ==> Maîtrise
Psychologie de l'enfant ==> Maîtrise
Médiation ==> Autonomie
Observation ==> Maîtrise
Premiers soins ==> Autonomie
Travail d'équipe ==> Maîtrise

Savoir être :
Sens du travail en équipe
Dynamisme, patience, tolérance
Capacités d'adaptation, de remise en question, disponibilité
Aptitude relationnelle
Sociabilité, ponctualité, bonne tenue
Discrétion, respect du secret professionnel, capacité d'écoute
Résistance physique, équilibre psychique
Respect du secret professionnel et de la hiérarchie

Contact

Contact
0494089800
Informations complémentaires
Cumul des fonctions d'EJE et des fonctions de directrice-adjointe
Horaires contraignants sur une amplitude d'ouverture pouvant aller de 07H30 à 18H30 et ponctuellement jusqu'à 20H30 pour les réunions d'équipes
Horaires coupés

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.