Directrice de crèche et référente santé accueil inclusif (F/H)
Offre n° O082250324000789
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
50 Rue d'Astorga, Moissac (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
selon grille FPT
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un professionnel titulaire d'un diplôme d'État d'Infirmier Puéricultrice pour la direction d'une crèche de 35 berceaux et la prise en charge de la partie Santé Accueil Inclusif de 2 autres petites crèches sur la commune de Moissac. L'amplitude horaire est de 7h30 à 18h30.
Descriptif :
Dynamique et pédagogue, l'IPDE a une fonction motrice indispensable à la vie quotidienne de la crèche afin d'intervenir dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants, des parents et des agents de la structure.
Elle assure la direction et la gestion de la crèche et est Référent Santé Accueil Inclusif, sous l'autorité de la Responsable du service Petite Enfance.
Descriptif :
Dynamique et pédagogue, l'IPDE a une fonction motrice indispensable à la vie quotidienne de la crèche afin d'intervenir dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants, des parents et des agents de la structure.
Elle assure la direction et la gestion de la crèche et est Référent Santé Accueil Inclusif, sous l'autorité de la Responsable du service Petite Enfance.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions :
- Gérer et organiser le fonctionnement général de la crèche ;
- Manager et accompagner les agents de la structure ;
- Accompagner l'équipe pluridisciplinaire en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif ;
- Mettre en pratique les protocoles médicaux et sanitaires de la crèche ;
- Être garant de leurs applications au quotidien ;
- Relayer auprès de la direction et des professionnels chargés de l'encadrement des enfants les préconisations en matière de Santé et Accueil inclusif ;
- Concourir à la mise en oeuvre des mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière ;
- Participer à l'encadrement des enfants accueillis ;
- S'inscrire dans une démarche d'accompagnement à la parentalité.
- Gérer et organiser le fonctionnement général de la crèche ;
- Manager et accompagner les agents de la structure ;
- Accompagner l'équipe pluridisciplinaire en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif ;
- Mettre en pratique les protocoles médicaux et sanitaires de la crèche ;
- Être garant de leurs applications au quotidien ;
- Relayer auprès de la direction et des professionnels chargés de l'encadrement des enfants les préconisations en matière de Santé et Accueil inclusif ;
- Concourir à la mise en oeuvre des mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière ;
- Participer à l'encadrement des enfants accueillis ;
- S'inscrire dans une démarche d'accompagnement à la parentalité.
Profils recherchés
Qualités professionnelles :
- Capacité d'adaptation ;
- Travail en équipe ;
- Sens de l'observation et de l'organisation ;
- Ponctualité ;
- Rigueur.
Profil :
- Diplômé d'État IPDE, vous avez choisi ce métier car l'observation et le développement de l'enfant vous passionne. Le travail en équipe, la bienveillance, l'accompagnement à la parentalité, le respect du rythme de l'enfant sont des valeurs qui vous correspondent.
- Capacité d'adaptation ;
- Travail en équipe ;
- Sens de l'observation et de l'organisation ;
- Ponctualité ;
- Rigueur.
Profil :
- Diplômé d'État IPDE, vous avez choisi ce métier car l'observation et le développement de l'enfant vous passionne. Le travail en équipe, la bienveillance, l'accompagnement à la parentalité, le respect du rythme de l'enfant sont des valeurs qui vous correspondent.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563046369
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature par courriel de préférence à :
Monsieur le Maire
Mairie de Moissac
3 place Roger Delthil
82200 MOISSAC
contact : Sophie BRUNET - DRH
Monsieur le Maire
Mairie de Moissac
3 place Roger Delthil
82200 MOISSAC
contact : Sophie BRUNET - DRH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.