Agent périscolaire polyvalent (F/H)
Offre n° O082250314000887
Publiée le 14/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Saint-Paul-d'Espis (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
13/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En raison du départ à la retraite d'un agent, la commune de Saint-Paul d'Espis est à la recherche d'un nouvel agent.
La commune recrute un agent sur un contrat à durée déterminé d'un an. Le temps de travail est de 17H hebdomadaires annualisées. Le poste suit le rythme scolaire (pas de travail pendant les vacances scolaires).
La commune recrute un agent sur un contrat à durée déterminé d'un an. Le temps de travail est de 17H hebdomadaires annualisées. Le poste suit le rythme scolaire (pas de travail pendant les vacances scolaires).
Missions / conditions d'exercice
La mission principale de l'agent consiste à assurer la garderie du matin et du soir à l'école de Saint-Paul d'Espis. La garderie accueille les enfants du RPI Saint-Paul d'Espis/Piac/Saint-Vincent Lespinasse (3 à 10 ans). L'agent doit veiller à proposer des activités en cohérence avec l'âge de chacun, le tout dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il est aussi le lien entre l'école et les parents.
L'agent est en charge du nettoyage des locaux de garderie, dans le respect du plan de nettoyage en vigueur.
Après la classe de l'après-midi, l'agent accompagne les élèves dans la navette scolaire entre Saint-Paul d'Espis et Saint-Vincent.
L'agent pourra être amené à gérer les états des lieux de la salle des fêtes lorsque cette dernière est louée.
Enfin, l'agent peut être amené à réaliser des remplacements en cas d'absence de l'un de ses collègues. Par conséquent il devra être formé à la cantine.
Matin et soir, l'agent est en charge d'accompagner les élèves dans le bus qui fait la navette entre les 3 écoles du Regroupement Pédagogique Intercommunal.
Ponctuellement, l'agent peut-être amené à effectuer des remplacements pour assurer la cantine.
L'agent est en charge du nettoyage des locaux de garderie, dans le respect du plan de nettoyage en vigueur.
Après la classe de l'après-midi, l'agent accompagne les élèves dans la navette scolaire entre Saint-Paul d'Espis et Saint-Vincent.
L'agent pourra être amené à gérer les états des lieux de la salle des fêtes lorsque cette dernière est louée.
Enfin, l'agent peut être amené à réaliser des remplacements en cas d'absence de l'un de ses collègues. Par conséquent il devra être formé à la cantine.
Matin et soir, l'agent est en charge d'accompagner les élèves dans le bus qui fait la navette entre les 3 écoles du Regroupement Pédagogique Intercommunal.
Ponctuellement, l'agent peut-être amené à effectuer des remplacements pour assurer la cantine.
Profils recherchés
Titulaire d'un CAP petite enfance/AEPE, vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'enfance.
Vous possédez les qualités ci-dessous :
- Créativité et dynamisme
- Rigueur, autonomie, réactivité
- Grande disponibilité
- Sens du travail en équipe
- Confidentialité et obligation de réserve
Vous possédez les qualités ci-dessous :
- Créativité et dynamisme
- Rigueur, autonomie, réactivité
- Grande disponibilité
- Sens du travail en équipe
- Confidentialité et obligation de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0563395122
Informations complémentaires
Lettre de motivation à l'attention de M. le Maire + CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.