Agent de restauration/ Agent d'accueil médiathèque (H/F)
Offre n° O082250314000230
Publiée le 14/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Rue de la mairie, Laguépie (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
17/03/2025
Date limite de candidature
15/03/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
34h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent de restauration et chargée d'accueil à la médiathèque municipale.
Missions / conditions d'exercice
- Mission principale : agent de restauration 26 h par semaine ;
- Mission secondaire : chargé d'accueil à la médiathèque municipale 8 h par semaine.
- Mission secondaire : chargé d'accueil à la médiathèque municipale 8 h par semaine.
Profils recherchés
-Disposer d'un sens de l'accueil ;
-Être rigoureux et méthodique ;
-Goût du travail avec les enfants ;
-Bon relationnel et sens du travail en équipe.
-Être rigoureux et méthodique ;
-Goût du travail avec les enfants ;
-Bon relationnel et sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563275623
Informations complémentaires
Remplacement d'un agent en congé maladie puis en congé maternité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.