Deux maitres-nageurs (F/H)

Offre n° O082250221000004
Publiée le 21/02/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue du Lac, Beaumont-de-Lomagne (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
1800 € net
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Lomagne Tarn et Garonnaise recherche
deux maîtres-nageurs pour la saison estivale (du 1er juillet 2025 au 31 août 2025) pour assurer la surveillance de sa piscine en plein air située sur la base de loisirs de Beaumont-de-Lomagne.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du maître-nageur sauveteur, du responsable du service
technique et de la Directrice Générale des Services, vous devrez :
- assurer la surveillance et la sécurité des usagers de la piscine ;
- faire respecter les consignes de sécurité ;
- administrer les premiers soins.
Profils recherchés
- Titulaire du BNSSA ;
- Formation PSE1 ou PSC1 en cours de validité ; -
- Débutant accepté.
- Temps de travail 35 heures (du lundi au dimanche : 2 jours de repos en semaine ou week-end).
Type d'hébergement
Pour utilité de service

Contact et modalités de candidature

Contact
0563653426
Informations complémentaires
Logement possible.
Merci de transmettre à l'attention de Président un CV récent et détaille, une lettre de motivation , votre diplôme de BNSSA à contact@cc-lomagne82.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.