MECANICIEN (F/H)
Offre n° O082250212000236
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue de l'hôtel de ville, Montauban (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef du parc mécanique, vous serez chargé.e de la maintenance préventive et curative des véhicules légers et lourds ainsi que des matériels et engins, en accord avec l'homologation du constructeur, les règles de sécurité et de protection de l'environnement.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer le diagnostic et le contrôle :
* Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques * Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
* Identifier une panne et proposer la réparation
* Réaliser un pré-diagnostic technique
* Utiliser les appareils de contrôle
* Réaliser des essais et conduire un véhicule
* Établir des conseils d'entretien
- Assurer l'entretien et la maintenance des véhicules :
* Lire un schéma mécanique, électrique ou hydraulique
* Effectuer l'entretien et les réglages moteurs des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule
* Contrôler et minimiser les émissions polluantes des véhicules
* Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairages, pneumatiques
- Assurer la réparation des véhicules :
* Effectuer une réparation ou une intervention : échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires
- Assurer l'entretien et la mise en sécurité de l'atelier :
* Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
* Effectuer le tri des déchets dangereux
* Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité
* Adapter les gestes et postures aux situations de travail
* Mettre en œuvre les procédures adaptées de récupération
- Assurer le diagnostic et le contrôle :
* Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques * Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
* Identifier une panne et proposer la réparation
* Réaliser un pré-diagnostic technique
* Utiliser les appareils de contrôle
* Réaliser des essais et conduire un véhicule
* Établir des conseils d'entretien
- Assurer l'entretien et la maintenance des véhicules :
* Lire un schéma mécanique, électrique ou hydraulique
* Effectuer l'entretien et les réglages moteurs des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule
* Contrôler et minimiser les émissions polluantes des véhicules
* Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairages, pneumatiques
- Assurer la réparation des véhicules :
* Effectuer une réparation ou une intervention : échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires
- Assurer l'entretien et la mise en sécurité de l'atelier :
* Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
* Effectuer le tri des déchets dangereux
* Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité
* Adapter les gestes et postures aux situations de travail
* Mettre en œuvre les procédures adaptées de récupération
Profils recherchés
Qualités et points forts attendus :
- Connaissances solides en mécanique général (hydraulique, électrique, pneumatique, mécanique...)
- Maîtrise des documents techniques, savoir lire les schémas
- Connaissance du logiciel informatique de diagnostic
- Connaissance des systèmes d'un véhicule : suspension, freins, injection...
- expérience similaire souhaitée, vous êtes réactif et disponible et savez-vous adapter aux demandes urgentes
- Savoirs comportementaux : autonomie et réactivité, sens aigu du service public, sens du travail en équipe
Formation :
CAP ou BEP minimum
Organisation :
Poste basé au centre technique municipal, avenue de Cos à Montauban.
Rythme de travail en alternance 4j/5j par semaine avec 1 vendredi sur 2 en repos, 9 jours de RTT/an.
- Connaissances solides en mécanique général (hydraulique, électrique, pneumatique, mécanique...)
- Maîtrise des documents techniques, savoir lire les schémas
- Connaissance du logiciel informatique de diagnostic
- Connaissance des systèmes d'un véhicule : suspension, freins, injection...
- expérience similaire souhaitée, vous êtes réactif et disponible et savez-vous adapter aux demandes urgentes
- Savoirs comportementaux : autonomie et réactivité, sens aigu du service public, sens du travail en équipe
Formation :
CAP ou BEP minimum
Organisation :
Poste basé au centre technique municipal, avenue de Cos à Montauban.
Rythme de travail en alternance 4j/5j par semaine avec 1 vendredi sur 2 en repos, 9 jours de RTT/an.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563221200
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) via le lien vers l'annonce à :
Madame le Maire de MONTAUBAN
Madame le Maire de MONTAUBAN
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.