Agent de médiathèque
Offre n° O082250117000963
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
33 rue Mary Lafon, Lafrançaise (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
23/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire des adjoints du patrimoine
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable du Centre Culturel Intercommunal, l'agent participe à la mise en œuvre du développement de la lecture publique et des projets sur le territoire intercommunal.
Il accueille le public (accueil physique et téléphonique) et les établissements scolaires. Il est chargé de les renseigner et les orienter. Il assure la gestion du prêt, le traitement matériel des documents et participe à la politique documentaire.
Il accueille le public (accueil physique et téléphonique) et les établissements scolaires. Il est chargé de les renseigner et les orienter. Il assure la gestion du prêt, le traitement matériel des documents et participe à la politique documentaire.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil et information du public et des établissements scolaires,
- Gestion du prêt,
- Traitement matériel des documents (équipement, catalogage...),
- Participation à la politique documentaire (acquisition, désherbage...),
- Gestion de la salle d'exposition,
- Participation au projet de développement,
- Participation active aux évènements du service...
- Gestion du prêt,
- Traitement matériel des documents (équipement, catalogage...),
- Participation à la politique documentaire (acquisition, désherbage...),
- Gestion de la salle d'exposition,
- Participation au projet de développement,
- Participation active aux évènements du service...
Profils recherchés
- Adaptabilité aux différents publics et bon relationnel (sens de l'accueil...),
- Connaissances des méthodes documentaires professionnelles,
- Sens de l'organisation, du travail en équipe et en autonomie (prises d'initiative),
- Maîtrise des outils numériques,
- Bonne culture générale
- Connaissances des méthodes documentaires professionnelles,
- Sens de l'organisation, du travail en équipe et en autonomie (prises d'initiative),
- Maîtrise des outils numériques,
- Bonne culture générale
Contact et modalités de candidature
Contact
0563659734
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à :
M. le Président de la Communauté de Communes du Pays de Lafrançaise
33, Rue Mary Lafon
82130 LAFRANCAISE
M. le Président de la Communauté de Communes du Pays de Lafrançaise
33, Rue Mary Lafon
82130 LAFRANCAISE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.