Technicien polyvalent bâtiments de spectacles
Offre n° O082241219000954
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue de l'hôtel de ville, Montauban (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Montauban gère et exploite en régie municipale les salles de spectacle, à savoir la Salle Eurythmie (salle modulable située en à proximité du centre-ville .et dotée d'une jauge de 1500 places assises, et le Théâtre Olympe de Gouges (théâtre à l'italienne situé dans le cœur de ville et doté d'une jauge de 465 places). Ces équipements culturels (lieux de diffusion et de création) accueillent les représentations proposées dans le cadre de la saison culturelle, mais aussi d'autres types de manifestations (salons, conférences, assemblées générales...) accueillies dans le cadre de mises à disposition. Une troisième salle est en construction sur le site d’Eurythmie. Bien que principalement destinée à la programmation de l’association détentrice du label SMAC, la ville de Montauban reste gestionnaire de ce nouvel équipement.
Placé sous l’égide de la direction des salles de spectacle et sous l’autorité directe du régisseur général d’Eurythmie, au sein d'une équipe technique composée de cinq techniciens de spécialité son, lumière ou plateau, vous êtes en charge du suivi et du bon fonctionnement du bâtiment de la salle Eurythmie mais également de celui de la future salle SMAC. Vous pouvez également être amené à intervenir ponctuellement, en renfort, sur la partie scénique des deux salles.
Placé sous l’égide de la direction des salles de spectacle et sous l’autorité directe du régisseur général d’Eurythmie, au sein d'une équipe technique composée de cinq techniciens de spécialité son, lumière ou plateau, vous êtes en charge du suivi et du bon fonctionnement du bâtiment de la salle Eurythmie mais également de celui de la future salle SMAC. Vous pouvez également être amené à intervenir ponctuellement, en renfort, sur la partie scénique des deux salles.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Gestion de la maintenance et de l'entretien des bâtiments en collaboration avec les services de la collectivité et les sociétés prestataires.
- Suivi des organes de sécurité et de la G.T.C des bâtiments
- Suivi des vérifications périodiques pour les bâtiments et ses équipements
- Suivi du registre de sécurité
- Suivi de la maintenance du matériel scénique et de ses mutualisations
- Assister le régisseur général sur la préparation et l’exploitation des mises à disposition des salles
- Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité
- Veille et observation sectorielle
Missions annexes :
-Ponctuellement décharger, monter, démonter et recharger du matériel scénique et des décors
-Suppléer le régisseur général, en son absence, sur les dossiers bâtiments et évènements
- Gestion de la maintenance et de l'entretien des bâtiments en collaboration avec les services de la collectivité et les sociétés prestataires.
- Suivi des organes de sécurité et de la G.T.C des bâtiments
- Suivi des vérifications périodiques pour les bâtiments et ses équipements
- Suivi du registre de sécurité
- Suivi de la maintenance du matériel scénique et de ses mutualisations
- Assister le régisseur général sur la préparation et l’exploitation des mises à disposition des salles
- Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité
- Veille et observation sectorielle
Missions annexes :
-Ponctuellement décharger, monter, démonter et recharger du matériel scénique et des décors
-Suppléer le régisseur général, en son absence, sur les dossiers bâtiments et évènements
Profils recherchés
Compétences métier ou connaissances souhaitées :
- Connaissance des normes de sécurité applicables aux Etablissements Recevant du Public
- Connaissances en électricité générale
- Connaissance de la règlementation sécurité incendie et accessibilité
- Notions des métiers du bâtiment, des matériaux, des prestataires
-Connaissance informatiques suite Office et Outlook
- Connaissance ou appétence pour les techniques du spectacle vivant
Savoir-être :
- rigueur, méthode, organisation et réactivité
- synthèse et remontée d’information
- sens de l'observation
- autonomie
- adaptabilité aux demandes diverses
- bonne communication
- sens du contact et qualités relationnelles
- travail dans le respect des règles de sécurité
- bonne culture générale appréciée et aisance à l’écrit
Spécificités :
- permis B obligatoire
- SSIAP 1 et habilitations électriques appréciées
- Travail possible en soirée et le week-end
- Fermeture annuelle des salles Eurythmie et SMAC au mois d'août
- Connaissance des normes de sécurité applicables aux Etablissements Recevant du Public
- Connaissances en électricité générale
- Connaissance de la règlementation sécurité incendie et accessibilité
- Notions des métiers du bâtiment, des matériaux, des prestataires
-Connaissance informatiques suite Office et Outlook
- Connaissance ou appétence pour les techniques du spectacle vivant
Savoir-être :
- rigueur, méthode, organisation et réactivité
- synthèse et remontée d’information
- sens de l'observation
- autonomie
- adaptabilité aux demandes diverses
- bonne communication
- sens du contact et qualités relationnelles
- travail dans le respect des règles de sécurité
- bonne culture générale appréciée et aisance à l’écrit
Spécificités :
- permis B obligatoire
- SSIAP 1 et habilitations électriques appréciées
- Travail possible en soirée et le week-end
- Fermeture annuelle des salles Eurythmie et SMAC au mois d'août
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) via le lien uniquement
à :
Madame le Maire de MONTAUBAN
à :
Madame le Maire de MONTAUBAN
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.