Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O082241111000011
Publiée le 14/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
23 place de la mairie, Saint-Antonin-Noble-Val (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent est chargé d'assurer l'encadrement, l'animation et l'administration d'un accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) et l'animation du l'Information jeunesse
pour un public d'enfants âgées de 3 à 15 ans.
A ce titre il doit permettre d'organiser, planifier et animer des activités ludiques, artistiques ou manuelles en direction de ce même public.
Dans l'ensemble de ses activités, l'accompagnateur exerce sa profession en référence à des repères éthiques et déontologiques garantissant la qualité de ses interventions
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre d'emploi d'un animateur enfance-jeunesse :

* Assurer l'animation des jeunes de 11/15 ans, sur les vacances scolaires et les temps périscolaires à St Antonin Noble Val ;
* Assurer l'animation d'une petite structure d'accueil d'enfants âgés de 3 à 11 ans, les mercredis à Caylus ;
* Assurer l'animation d'une NAP à St Antonin Noble Val ;
* Concevoir et animer les projets d'activités de loisirs ;
* Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité ;
* Animer et gérer les relations avec les familles ;
* Élaborer des bilans quantitatifs et qualitatifs.

Dans le cadre de l'animation de l'Information Jeunesse :
* Assurer une présence numérique en lien avec la Charte Promeneur du Net ;
* Organiser et animer les actions de prévention dans les collèges.
Profils recherchés
Profil souhaité et spécificités du poste :

* Connaître les techniques d'animation ;
* Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques ;
* Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute ;
* Qualité rédactionnelle ;
* Savoir travailler en équipe ;
* Savoir gérer un budget ;
* BAFA ou équivalent exigé ; BAFD souhaité ;
* Permis B exigé (conduite de minibus) ;
* Annualisation du temps de travail.

Autre information liée au poste :

* Rémunération de base 1050 euros brut / Poste Adjoint d'animation territorial (Cat C) ;
* 4 jours travaillés en période scolaire ;
* Congés : 3 semaines de vacances l'été et 2 semaines aux vacances de Noël ;
* Possibilité de travailler en CEE sur les vacances scolaires (période d'inactivité).

Contact et modalités de candidature

Contact
0563306701
Informations complémentaires
Adressez votre candidature, par courriel de préférence, à :
Monsieur le Président de la communauté de communes du QUERCY ROUERGUE et des GORGES DE L'AVEYRON
82 140 ST ANTONIN NOBLE VAL

Mél : direction.ej@cc-qrga.fr

- 1 C. V. récent et détaillé
- 1 Lettre de motivation
- Photocopies diplômes et permis B
Adresse de l'employeur
Communauté de communes QRGA
>23 place de la mairie
82140 SAINT-ANTONIN-NOBLE-VAL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.