Stagiaire en communication interne RH h/f

Offre n° O082241101389490
Publiée le 22/11/2024

Synthèse de l'offre

Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre...Une agglomération qui pousse...Un territoire organisé et ambitieux... Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC !

Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement.

Ça vous tente ? On compte sur vous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
120 avenue Jean Jaurès, Labastide-Saint-Pierre (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE
42 000 habitants

RECHERCHE

UN.E STAGIAIRE EN COMMUNICATION INTERNE - RH
à temps complet sur 6 mois

Stagiaire école

Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre...Une agglomération qui pousse...Un territoire organisé et ambitieux... Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC !

Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement.

Ça vous tente ? On compte sur vous !
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et de la Responsable du service Communication, vous serez en charge de participer au déploiement de la communication interne et de la dynamisation du recrutement.

VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS

* Participer à la stratégie de communication interne ;
* Contribuer au déploiement de la marque employeur via divers canaux (animation de la page linkedin de la collectivité pour les recrutements externes ...) ;
* Dynamiser les annonces de recrutement/ jobboards... ;
* Participer à la création et à l'animation d'outils de communication interne (livret d'accueil, newsletter, intranet...) ;
* Participer à l'organisation de journées de cohésion internes : soirée annuelle et arbre de Noël à destination des agents (200).

Vous contribuerez à développer la stratégie de communication interne à destination des agents mais aussi à déployer la marque employeur Grand Sud Tarn-et-Garonne pour accroitre son attractivité.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL

Formation souhaitée Master 1 ou 2 en cours avec une spécialité Communication ou Ressources Humaines orientée communication interne.

Votre bonne maitrise des outils digitaux et votre appétence pour les outils de communication sont essentielles.

Votre rigueur, votre créativité et votre capacité à travailler de manière autonome et organisée sont vos atouts précieux pour intégrer ce stage.

REMUNERATION

Gratification légale.

LIEU DE STAGE

Siège de l'intercommunalité, 120 avenue Jean Jaurès à LABASTIDE-SAINT-PIERRE (82370).

Cette offre vous intéresse ? N'attendez pas et adressez votre candidature, accompagnée d'un curriculum vitae récent et d'une lettre de motivation AVANT LE 05 JANVIER 2025 !

Par courrier : Madame la Présidente
Communauté de communes GRAND SUD TARN & GARONNE
120 avenue Jean Jaurès
82370 LABASTIDE SAINT PIERRE
Par Email : [recrutement@grandsud82.fr](mailto:recrutement@grandsud82.fr)

STAGE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

(en fonction des dates définies par l'établissement d'enseignement)

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
recrutement@grandsud82.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.