Responsable du Jardin d'enfants (F/H)
Offre n° O082241023000471
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
264 Rte Du Treilhou, Caussade (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La conciliation vie familiale et vie professionnelles est un enjeu majeur pour la Communauté de Communes du Quercy Caussadais. A cet effet, la Communauté propose et anime une politique intercommunale en faveur de la petite enfance. Egalement, un jardin d’enfants (le jardin des Pitchouns) assure sur le territoire un accueil collectif, régulier, occasionnel ou d’urgence d’enfants de 2 à 4 ans.
Sous la direction de la coordinatrice Petite Enfance, vous assurerez les missions de responsable du jardin d’enfants, structure composée d’une équipe de 5 professionnels.
Sous la direction de la coordinatrice Petite Enfance, vous assurerez les missions de responsable du jardin d’enfants, structure composée d’une équipe de 5 professionnels.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter l’activité de la structure ;
- Participer à la construction du projet social et éducatif et l’animer ;
- Garantir la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des jeunes enfants et des familles;
- Manager/participer à la gestion des ressources humaines et à l’administration du personnel ;
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure ;
- Entretenir et développer les relations avec les familles et les partenaires ;
- Promouvoir la structure et ses activités ;
- Assurer la continuité du service ;
- Participer au développement local et à la promotion de la vie associative ;
- Garantir la mise en œuvre de la PSU ;
- Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI).
- Participer à la construction du projet social et éducatif et l’animer ;
- Garantir la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des jeunes enfants et des familles;
- Manager/participer à la gestion des ressources humaines et à l’administration du personnel ;
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure ;
- Entretenir et développer les relations avec les familles et les partenaires ;
- Promouvoir la structure et ses activités ;
- Assurer la continuité du service ;
- Participer au développement local et à la promotion de la vie associative ;
- Garantir la mise en œuvre de la PSU ;
- Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI).
Profils recherchés
Formation et expérience exigée (minimum 3 ans en tant que responsable) dans le domaine de la Petite Enfance
Vous maîtrisez les problématiques et les enjeux des politiques Petite Enfance ainsi que le cadre règlementaire des établissements d’accueil du jeune enfant.
Bonnes connaissances du développement physiologique, physique et psychologique du jeune enfant,
Aptitude au management et au travail d’équipe.
Vous maîtrisez les problématiques et les enjeux des politiques Petite Enfance ainsi que le cadre règlementaire des établissements d’accueil du jeune enfant.
Bonnes connaissances du développement physiologique, physique et psychologique du jeune enfant,
Aptitude au management et au travail d’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563932866
Informations complémentaires
Contrat d'un an.
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Quercy Caussadais, de préférence par courriel : ressourceshumaines@quercycaussadais.fr
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Quercy Caussadais, de préférence par courriel : ressourceshumaines@quercycaussadais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.