Technicien d'analyse en bactériologie, ESB et trichines (F/H)
Offre n° O082241010000033
Publiée le 10/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue au Conseil départemental de Tarn-et-Garonne !
Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.
En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.
En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.
Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !
Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.
En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.
En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.
Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !
Lieu de travail
60 avenue marcel unal, Montauban (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
15/11/2024
Date limite de candidature
10/11/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du laboratoire, vous exercerez les missions suivantes
Missions / conditions d'exercice
Missions annexes:
Dans les unités techniques de bactériologie alimentaire, d'ESB et de Trichines :
* Appliquer les orientations du Conseil Départemental et de la Direction du laboratoire
- Participer au développement des activités
- Participer aux efforts de bonne gestion du laboratoire en maintenant la qualité du service rendu
* Accueil et conseils aux clients et usagers
* Mission d'analyses
- Analyser les échantillons : réception, acceptation, enregistrement des échantillons, réalisation des analyses, rendu des résultats
- Participer à l'élaboration de nouvelles méthodes
- Gérer les matériels et consommables (contrôles et entretien des matériels, contrôle et traçabilité des consommables, participer à l'achat de matériels et consommables)
- Gérer les déchets
Missions secondaires :
Réalisation des permanences samedi et jours fériés, astreintes, prélèvements et collectes, analyses dans toutes unités techniques en fonction des besoins de service, toutes missions confiées par le responsable hiérarchique.
Relations fonctionnelles :
Interlocuteurs au Conseil Départemental : DGAS, DGS, services : Personnel, Finances, Communication, Marchés, informatique, immobilier, moyens généraux
Interlocuteurs internes au laboratoire : Responsables techniques, services supports (secrétariat, logistique technique, achats, métrologie, qualité, informatique) et tous les agents.
Interlocuteurs externes : institutionnels, clients et autres parties intéressées.
Spécificités du poste:
- Équipements (EPI) :
* blouse et chaussures de laboratoire.
- Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc...) :
* travail en laboratoire de niveau de sécurité biologique 3
* Disponibilité
* Gestion des urgences
* Stress
* Déplacements
- Risques liés au poste :
* Risques chimique et biologique
* Risque routier
- Moyens spécifiques mis à disposition :
* Système de management de la qualité (procédures, modes opératoires, instructions, ...)
* Moyens de prévention des risques
* Véhicule de service
Dans les unités techniques de bactériologie alimentaire, d'ESB et de Trichines :
* Appliquer les orientations du Conseil Départemental et de la Direction du laboratoire
- Participer au développement des activités
- Participer aux efforts de bonne gestion du laboratoire en maintenant la qualité du service rendu
* Accueil et conseils aux clients et usagers
* Mission d'analyses
- Analyser les échantillons : réception, acceptation, enregistrement des échantillons, réalisation des analyses, rendu des résultats
- Participer à l'élaboration de nouvelles méthodes
- Gérer les matériels et consommables (contrôles et entretien des matériels, contrôle et traçabilité des consommables, participer à l'achat de matériels et consommables)
- Gérer les déchets
Missions secondaires :
Réalisation des permanences samedi et jours fériés, astreintes, prélèvements et collectes, analyses dans toutes unités techniques en fonction des besoins de service, toutes missions confiées par le responsable hiérarchique.
Relations fonctionnelles :
Interlocuteurs au Conseil Départemental : DGAS, DGS, services : Personnel, Finances, Communication, Marchés, informatique, immobilier, moyens généraux
Interlocuteurs internes au laboratoire : Responsables techniques, services supports (secrétariat, logistique technique, achats, métrologie, qualité, informatique) et tous les agents.
Interlocuteurs externes : institutionnels, clients et autres parties intéressées.
Spécificités du poste:
- Équipements (EPI) :
* blouse et chaussures de laboratoire.
- Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc...) :
* travail en laboratoire de niveau de sécurité biologique 3
* Disponibilité
* Gestion des urgences
* Stress
* Déplacements
- Risques liés au poste :
* Risques chimique et biologique
* Risque routier
- Moyens spécifiques mis à disposition :
* Système de management de la qualité (procédures, modes opératoires, instructions, ...)
* Moyens de prévention des risques
* Véhicule de service
Profils recherchés
Bac + 2 dans le domaine concerné, bon niveau en bactériologie exigé.
Savoirs :
Connaissances techniques et scientifiques dans le domaine de compétence, connaissance de l'environnement territorial, exigences normatives et réglementaires, assurance qualité et norme ISO 17025, hygiène et sécurité.
Savoir-faire :
Travail en équipe, organisation, rigueur, être à l'aise avec l'outil informatique et notamment les logiciels Msoffice et les logiciels métiers, savoir rendre compte et alerter.
Savoir-être :
Sens du service public, confidentialité, écoute, fermeté, ouverture d'esprit, pédagogie, aptitude au dialogue, autorité, réactivité, efficacité, rigueur, esprit de synthèse, impartialité, esprit pratique, présentation, réserve, dynamisme, facilité d'expression.
Savoirs :
Connaissances techniques et scientifiques dans le domaine de compétence, connaissance de l'environnement territorial, exigences normatives et réglementaires, assurance qualité et norme ISO 17025, hygiène et sécurité.
Savoir-faire :
Travail en équipe, organisation, rigueur, être à l'aise avec l'outil informatique et notamment les logiciels Msoffice et les logiciels métiers, savoir rendre compte et alerter.
Savoir-être :
Sens du service public, confidentialité, écoute, fermeté, ouverture d'esprit, pédagogie, aptitude au dialogue, autorité, réactivité, efficacité, rigueur, esprit de synthèse, impartialité, esprit pratique, présentation, réserve, dynamisme, facilité d'expression.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563918262
Informations complémentaires
Vous pouvez candidater en ligne en cliquant sur le lien ci-dessus
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.