Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O082240812000712
Publiée le 12/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONBEQUI
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/10/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
12h42 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste d'animateur/animatrice au centre de loisirs, à temps partiel annualisé.
Le poste est à pourvoir pour tous les mercredis après-midi ainsi que pour les vacances scolaires:
- octobre 1ère semaine
- février 1ère semaine
- avril 1ère semaine
- juillet 3 semaines
- août 1 semaine
Le poste est à pourvoir pour tous les mercredis après-midi ainsi que pour les vacances scolaires:
- octobre 1ère semaine
- février 1ère semaine
- avril 1ère semaine
- juillet 3 semaines
- août 1 semaine
Missions / conditions d'exercice
Descriptif du poste:
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les parents,
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques,
- Participer à l'animation,
- Entretien & désinfection des salles de jeux, du coin cuisine, des sanitaires intérieurs et extérieurs,
- Préparer et servir le repas et le goûter,
- Pointage des enfants (arrivée / départ) ; vérification de la livraison des repas et des goûters,
- Relever la température du frigo et renseigner le tableau prévu à cet effet,
- Mettre les plats en température suivant le tableau prévu à cet effet.
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les parents,
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques,
- Participer à l'animation,
- Entretien & désinfection des salles de jeux, du coin cuisine, des sanitaires intérieurs et extérieurs,
- Préparer et servir le repas et le goûter,
- Pointage des enfants (arrivée / départ) ; vérification de la livraison des repas et des goûters,
- Relever la température du frigo et renseigner le tableau prévu à cet effet,
- Mettre les plats en température suivant le tableau prévu à cet effet.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement.
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité.
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement.
SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité.
Contact
Contact
0563655358
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser à Mr MARTY Maire de Monbéqui.
mairie-monbequi@info82.com
mairie-monbequi@info82.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.