Chef de service Communication (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O082240701002106
Publiée le 01/07/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
636, rue des Confluences - BP 50046, Castelsarrasin (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
01/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
* Membre de l'équipe de direction et sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous assistez les élus communautaires dans la définition des orientations qu'ils souhaitent donner dans votre domaine de compétences. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des membres du Comité de Direction.
* Le service Communication est constitué de 2 agents : Le Chef de Service communication et 1 assistante de communication.
* Vos périmètres d'intervention : Communication institutionnelle - Communication interne en lien très étroit avec la DRH et la politique de gestion des ressources humaines (marque employeur) pour lesquels vous êtes ressources et support.
* Le service Communication est constitué de 2 agents : Le Chef de Service communication et 1 assistante de communication.
* Vos périmètres d'intervention : Communication institutionnelle - Communication interne en lien très étroit avec la DRH et la politique de gestion des ressources humaines (marque employeur) pour lesquels vous êtes ressources et support.
Missions / conditions d'exercice
-Élaboration d'un plan de communication (stratégie), en lien avec les élus, la direction, les services et mise en œuvre opérationnelle.
-Assurer la coordination et l'évaluation. Veiller à la cohérence des messages, notamment entre l'interne et l'externe et à l'égard des différents publics.
-Conception et mise en œuvre de la communication numérique en proposant des actions innovantes et dynamiques.
-Conception et réalisation de support de communication à destination de la population (bulletin d'information, affiches, flyers, ...), des entreprises et de la presse (dossier de presse, ...) mais également, mise en œuvre d'évènementiels afin de valoriser l'action intercommunale.
-Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication.
-Organisation, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques.
-Conception et/ou réalisation de produits de communication
Participation au développement des démarches participatives et de la démocratie de proximité.
-Communication de crise.
-Développement des relations avec la presse et les médias.
-Échanges fréquents avec les élues et élus communautaires et municipaux, la direction générale des services et les membres du Comité de Direction.
-Relations constantes avec l'ensemble des services, les collaborateurs des 22 Communes, et notamment les services communication de Castelsarrasin et Moissac.
-Relations avec l'ensemble des partenaires économiques, sociaux et culturels de la collectivité.
-Échanges avec les prestataires de services (graphistes, imprimeurs, etc.).
-Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de la communication interne de la collectivité, suivant les axes stratégiques de la DRH.
-Assurer la coordination et l'évaluation. Veiller à la cohérence des messages, notamment entre l'interne et l'externe et à l'égard des différents publics.
-Conception et mise en œuvre de la communication numérique en proposant des actions innovantes et dynamiques.
-Conception et réalisation de support de communication à destination de la population (bulletin d'information, affiches, flyers, ...), des entreprises et de la presse (dossier de presse, ...) mais également, mise en œuvre d'évènementiels afin de valoriser l'action intercommunale.
-Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication.
-Organisation, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques.
-Conception et/ou réalisation de produits de communication
Participation au développement des démarches participatives et de la démocratie de proximité.
-Communication de crise.
-Développement des relations avec la presse et les médias.
-Échanges fréquents avec les élues et élus communautaires et municipaux, la direction générale des services et les membres du Comité de Direction.
-Relations constantes avec l'ensemble des services, les collaborateurs des 22 Communes, et notamment les services communication de Castelsarrasin et Moissac.
-Relations avec l'ensemble des partenaires économiques, sociaux et culturels de la collectivité.
-Échanges avec les prestataires de services (graphistes, imprimeurs, etc.).
-Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de la communication interne de la collectivité, suivant les axes stratégiques de la DRH.
Profils recherchés
-De formation supérieure (bac +5), en communication ou sciences politiques, vous maîtrisez la règlementation applicable en matière de communication ;
-Poste amenant des déplacements fréquents et nécessitant donc le Permis B ;
-Disponibilité en soirée, week-ends pour couverture d'évènements et suivi du Président sur ses déplacements ;
- Aptitude au management ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Environnement institutionnel et partenaires locaux ;
- Parfaite connaissance du fonctionnement, des compétences et des enjeux des collectivités territoriales ;
- Droit de la communication ;
- Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux ;
- Maîtrise de la technique de conduite de projets ;
- Maîtrise des techniques et outils de communication (écrit, oral, mailings, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.) ;
- Maîtrise des techniques de prises de vues photo et vidéo ;
- Notions de graphisme.
-Poste amenant des déplacements fréquents et nécessitant donc le Permis B ;
-Disponibilité en soirée, week-ends pour couverture d'évènements et suivi du Président sur ses déplacements ;
- Aptitude au management ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Environnement institutionnel et partenaires locaux ;
- Parfaite connaissance du fonctionnement, des compétences et des enjeux des collectivités territoriales ;
- Droit de la communication ;
- Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux ;
- Maîtrise de la technique de conduite de projets ;
- Maîtrise des techniques et outils de communication (écrit, oral, mailings, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.) ;
- Maîtrise des techniques de prises de vues photo et vidéo ;
- Notions de graphisme.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563955600
Informations complémentaires
Merci d'adresser les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation) à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes - Terres des Confluences
636 rue des Confluences - CS 50 046
82102 CASTELSARRASIN Cedex
Courriel : recrutement@terresdesconfluences.fr
Monsieur le Président de la Communauté de Communes - Terres des Confluences
636 rue des Confluences - CS 50 046
82102 CASTELSARRASIN Cedex
Courriel : recrutement@terresdesconfluences.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes TERRES DES CONFLUENCES
>636, rue des Confluences - BP 50046
82100 CASTELSARRASIN
>636, rue des Confluences - BP 50046
82100 CASTELSARRASIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.