L'agent est chargé de d'accueillir les usagers, visiteurs et divers intervenants sur le site du camping. Il se charge également des tâches administratives relatives au camping ainsi que de l'encadrement des saisonniers mis à disposition afin de garantir le bon entretien des installations et la satisfaction des vacanciers.
Il a en charge également la gestion de la régie (emplacements, locations ) et la gestion économique et financière du camping, en relation avec le comptable public et le service comptabilité de la Commune.

* Activités liées à l'accueil des usagers :
-Accueil des clients, prise des réservations (physique, téléphonique, mail, fax...).
-Traitement des e-mails.
-Élaboration des contrats, facturations et encaissements.
-Installation des clients dans les mobil-homes.
-État des lieux d'entrée et de sortie des mobil-homes et des bungalow toilés.
-Gestion et inventaire du matériel mis à disposition dans les mobil-homes (vaisselle, électroménager, linge, literie...).

* Activités liées aux demandes des usagers :
-Vente épicerie.
-Gestion et service des petits déjeuners.
-Information touristique.
-Locations de vélos.
-Enregistrement des demandes des usagers pour un renvoi vers les services de la Commune concernés (technique, administratifs), en vue de leur réalisation.

- BAC, formation professionnelle en accueil et/ou tourisme ;
- Bonne présentation ;
- Aisance dans le relationnel ;
- Réactivité ;
- Aptitude à gérer les conflits et les situations de crise ;
- Sens commercial ;
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion ;
- Maîtrise des langues étrangères ;
- Devoir de réserve et sens du service public ;
- Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité ;
- Sens du détail et suivi de la qualité ;
- Dynamisme et sens du travail en équipe (dialogue, entraide, respect des consignes) ;
- Grandes capacités d'organisation et d'adaptation ;
- Bonne résistance au stress ;
- Capacité d'adaptation ;
- Connaissance des règles d'hygiène.