Responsable du secteur terrains sportifs Sapiac

Offre n° O082240606000390
Publiée le 12/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de MONTAUBAN
9 rue de l'hôtel de ville
82000 MONTAUBAN
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.

Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTAUBAN
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
12/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du chef de service, vous assurerez le management des agents des secteurs de Sapiac et de l’Hippodrome. Vous organiserez et coordonnerez les missions d’entretien des terrains sportifs de ces secteurs.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

Gestion des agents du secteur
- Gestion administrative, congés, formations, tableaux de bord
- Sensibilisation des équipes au projet de zéro phyto
- Gestion des conflits
- Encouragements des équipes au bienfait des formations
- Travail sur la sécurité des agents et des usagers
- Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

Organisation et coordination des missions d’entretien des terrains sportifs
- Travaux de maintenance des terrains sportifs et abords
- Préparation des terrains aux manifestations
- Adaptation du niveau d'entretien avec les moyens qui sont confiés
- Planification et adaptation des prestations en fonction des plannings d'utilisation des terrains.
- Réalisation et contrôle de l’exécution des plans de fertilisation
- Optimisation des besoins en eau et arrêt ou limitation de l'utilisation des produits phytosanitaires, gestion des déchets
- Anticipation des remplacements de matériel en collaboration avec le service Mécanique


Organisation technique des chantiers et vérification de la conformité des travaux effectués sur les terrains sportifs
- Etablissement des programmes de travaux

Instruction des dossiers et application des procédures de consultations
- Définition des besoins : locaux, matériel
- Consultations et mise en œuvre de marchés pour les fournitures diverses (engrais, semences gazon, phyto, arrosage, sable, peinture de traçage etc…)

Conduite et accompagnement de l'organisation de manifestations sportives
- Participation active à l’organisation de grandes manifestations sportives (fête des Sports, Marathon, Courses hippodrome)
- Répartition des moyens nécessaires
- Relations avec les organisateurs et les différents services de la collectivité
Profils recherchés
Compétences requises :
-
- Connaissances techniques sur la fertilisation des sols sportifs
- Connaissances techniques sur la strate herbacée, ses besoins, ses parasites et maladies et les moyens de les combattre.
- Gestion de l’arrosage, programmation et maintenance
- Utilisation du petit matériel thermique
- Connaissances de l'environnement sportif
- Connaissance des règles à appliquer concernant les établissements recevant du public (ERP)
- Faire preuve de disponibilité notamment les week-ends
- Titulaire du « Certiphyto » opérateur et décideur

Contact

Contact
0563221200
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
Exclusivement via le lien à :
Madame le Maire de MONTAUBAN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.