MAITRE-NAGEUR SAUVETEUR DU CENTRE AQUATIQUE L’O PASTEL
Offre n° O081251229000545
Publiée le 29/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace Ressources, Saint-Sulpice-la-Pointe (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
23/02/2026
Date limite de candidature
27/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes TARN-AGOUT (CCTA) regroupe 21 Communes soit 30.000 habitants. Située à 20 mn de la métropole Toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d’un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services.
Recrute pour son centre aquatique intercommunal L’O PASTEL à Lavaur doté d’un bassin de nage (6 lignes d’eau), d’un bassin apprentissage (3 niveaux) et d’une plaine de jeux d’eau extérieure :
MAITRE-NAGEUR SAUVETEUR à temps complet (35 H 00)
Filière : SPORTIVE - CATEGORIE B
Sous l’autorité du Directeur du centre aquatique intercommunal L’O PASTEL, cet agent aura pour missions :
Recrute pour son centre aquatique intercommunal L’O PASTEL à Lavaur doté d’un bassin de nage (6 lignes d’eau), d’un bassin apprentissage (3 niveaux) et d’une plaine de jeux d’eau extérieure :
MAITRE-NAGEUR SAUVETEUR à temps complet (35 H 00)
Filière : SPORTIVE - CATEGORIE B
Sous l’autorité du Directeur du centre aquatique intercommunal L’O PASTEL, cet agent aura pour missions :
Missions / conditions d'exercice
Mission principale:
Assurer la surveillance et la sécurité des publics du centre aquatique intercommunal, encadrer les activités sportives aquatiques et participer à la mise en œuvre de la politique sportive de la collectivité.
Activités principales:
•Assurer la surveillance des bassins et zones de baignade
•Encadrer et assurer la surveillance des activités aquatiques
•Installer, manipuler et ranger le matériel pédagogique (ligne d’eau, aménagements de bassins…)
•Appliquer le POSS et le règlement intérieur
•Assurer activement la sécurité de l’ensemble des usagers et prodiguer les premiers soins/secours
•Contrôler les analyses avant ouverture, veiller à la qualité de l’eau, s’assurer que les contrôles sanitaires soient faits 2 fois par jour, signaler les dysfonctionnements
•Vérifier le bon fonctionnement et la disposition du matériel de secours
•Communiquer à la hiérarchie les dysfonctionnements constatés
•Renseigner les tableaux de bord (mains courantes, fiches d’interventions, rapports d’accidents…)
•Identifier les comportements à risques
•Prendre les dispositions nécessaires en cas d’urgence et en référer à sa hiérarchie
•Assurer le contrôle de l’application des règles en matière d’hygiène et de sécurité
Activités annexes
•Enseigner la natation aux scolaires et aux usagers
•Animer une ou plusieurs disciplines sportives auprès d’un public divers dans le cadre de la politique définie par la collectivité
•Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel pédagogique
•Analyser et contrôler de la qualité de l’eau
•Contrôler des bons fonctionnements du matériel
•Participer aux animations évènementielles (de manière ponctuelle)
Assurer la surveillance et la sécurité des publics du centre aquatique intercommunal, encadrer les activités sportives aquatiques et participer à la mise en œuvre de la politique sportive de la collectivité.
Activités principales:
•Assurer la surveillance des bassins et zones de baignade
•Encadrer et assurer la surveillance des activités aquatiques
•Installer, manipuler et ranger le matériel pédagogique (ligne d’eau, aménagements de bassins…)
•Appliquer le POSS et le règlement intérieur
•Assurer activement la sécurité de l’ensemble des usagers et prodiguer les premiers soins/secours
•Contrôler les analyses avant ouverture, veiller à la qualité de l’eau, s’assurer que les contrôles sanitaires soient faits 2 fois par jour, signaler les dysfonctionnements
•Vérifier le bon fonctionnement et la disposition du matériel de secours
•Communiquer à la hiérarchie les dysfonctionnements constatés
•Renseigner les tableaux de bord (mains courantes, fiches d’interventions, rapports d’accidents…)
•Identifier les comportements à risques
•Prendre les dispositions nécessaires en cas d’urgence et en référer à sa hiérarchie
•Assurer le contrôle de l’application des règles en matière d’hygiène et de sécurité
Activités annexes
•Enseigner la natation aux scolaires et aux usagers
•Animer une ou plusieurs disciplines sportives auprès d’un public divers dans le cadre de la politique définie par la collectivité
•Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel pédagogique
•Analyser et contrôler de la qualité de l’eau
•Contrôler des bons fonctionnements du matériel
•Participer aux animations évènementielles (de manière ponctuelle)
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
-Être titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN
-Être à jour du CAEPMNS et de la révision annuelle de formation aux premiers secours (PSE1/-PSE2)
-Bonne connaissance du fonctionnement des équipements aquatiques, de la réglementation des ERP, des règles d’hygiène et de sécurité et l’encadrement des APS,
-Avoir une parfaite connaissance des règles de secourisme et de réanimation
-Posséder un savoir pédagogique en activités aquatiques spécifiques
-Avoir une bonne condition physique
-Savoir travailler en équipe et avoir l’esprit d’initiative
-Avoir des compétences informatiques de base
-Capacité d’initiatives, d’organisation, et d’adaptation
-Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
-Qualités relationnelles, de dialogue et d’écoute
-Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité (travail en soirée, week-ends et jours fériés), discrétion
-Sens du service au public
-Travail en soirée, week-ends et jours fériés
-Être titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN
-Être à jour du CAEPMNS et de la révision annuelle de formation aux premiers secours (PSE1/-PSE2)
-Bonne connaissance du fonctionnement des équipements aquatiques, de la réglementation des ERP, des règles d’hygiène et de sécurité et l’encadrement des APS,
-Avoir une parfaite connaissance des règles de secourisme et de réanimation
-Posséder un savoir pédagogique en activités aquatiques spécifiques
-Avoir une bonne condition physique
-Savoir travailler en équipe et avoir l’esprit d’initiative
-Avoir des compétences informatiques de base
-Capacité d’initiatives, d’organisation, et d’adaptation
-Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
-Qualités relationnelles, de dialogue et d’écoute
-Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité (travail en soirée, week-ends et jours fériés), discrétion
-Sens du service au public
-Travail en soirée, week-ends et jours fériés
Contact et modalités de candidature
Contact
0563418912
Informations complémentaires
Informations complémentaires
• Rémunération en fonction du profil et de l’expérience
• CNAS, participation mutuelle santé ou prévoyance selon conditions.
Merci de bien vouloir adresser votre candidature constituée d’une lettre de motivation manuscrite et d’un curriculum vitae avant le 28 JANVIER 2026 à :
Monsieur Gérard PORTES, Président,
COMMUNAUTE DE COMMUNES TARN-AGOUT
Espace Ressources – Rond Point de Gabor - 81370 SAINT SULPICE
Ou par courriel à : rh.secretariat@cc-tarnagout.fr
Renseignements :
Madame Laetitia LE MAILLOT, Directrice des Ressources Humaines au 05 63 41 89 12
• Rémunération en fonction du profil et de l’expérience
• CNAS, participation mutuelle santé ou prévoyance selon conditions.
Merci de bien vouloir adresser votre candidature constituée d’une lettre de motivation manuscrite et d’un curriculum vitae avant le 28 JANVIER 2026 à :
Monsieur Gérard PORTES, Président,
COMMUNAUTE DE COMMUNES TARN-AGOUT
Espace Ressources – Rond Point de Gabor - 81370 SAINT SULPICE
Ou par courriel à : rh.secretariat@cc-tarnagout.fr
Renseignements :
Madame Laetitia LE MAILLOT, Directrice des Ressources Humaines au 05 63 41 89 12
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes de Tarn et Agout
>Espace Ressources
81370 ST SULPICE
>Espace Ressources
81370 ST SULPICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.