Gardien de police municipale - Brigade de jour
Offre n° O081251114001131
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Albi est une ville du Sud-Ouest caractérisée par la présence de son patrimoine exceptionnel classé à l'Unesco. La richesse de sa vie culturelle, la vitalité de son tissu associatif et sportif comme la qualité de son environnement inscrivent résolument le patrimoine vivant dans la vie de chacun.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue de l'hôtel de ville, Albi (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
08/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Maire, sous la responsabilité du directeur de Police Municipale, des chefs de service et du chef de brigade, l'agent de Police
Municipale, en ses qualités d'agent chargé de certaines missions de police judiciaire et administrative, effectue des missions sur la voie publique de
prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique auprès de la population, dans tous les
quartiers et sur l'ensemble du territoire de la ville d'Albi.
Municipale, en ses qualités d'agent chargé de certaines missions de police judiciaire et administrative, effectue des missions sur la voie publique de
prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique auprès de la population, dans tous les
quartiers et sur l'ensemble du territoire de la ville d'Albi.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Faire respecter les arrêtés municipaux (stationnement, circulation, sécurisation, travaux …) notamment lors des manifestions organisées sur le
domaine public ou dans les établissements publics,
Verbaliser toutes les infractions au code de la route,
Sécuriser tous les lieux publics dans le cadre d'une application stricte des pouvoirs de police du Maire, notamment sur les bases de loisirs, parcs et
autres lieux publics,
Sécuriser tous les quartiers de la ville d'Albi y compris les quartiers classés difficiles et les quartiers classés à risque par une présence quotidienne,
Mettre en place une surveillance spécifique lors des foires et des marchés,
Intervenir en cas de trouble de l'ordre public auprès de populations identifiées difficiles,
Procéder à des enquêtes de voisinage suite à réquisitions (verbales, écrites ou par constat de l'agent) concernant tous les sujets de voie publique et
d'environnement,
Sécuriser des habitations inoccupées, en période de vacances scolaires, par des passages de sécurité,
Participer à des actions de sécurité en partenariat avec les services de police de l'état,
Afficher une présence préventive aux abords immédiats des écoles primaires publiques et privées d'Albi,
Avoir un rôle d'interface auprès des services de la collectivité, d'une autre administration et/ou du secteur privé.
Relations fonctionnelles
Contact direct avec la population
Transmission journalière d'informations aux responsables hiérarchiques et échanges permanents avec les autres policiers municipaux et policiers
nationaux
Participation aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance
Relations avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, le milieu associatif
Situation fonctionnelle
Placé hiérarchiquement sous l'autorité du directeur de la police municipale, de son adjoint et de son chef de brigade ; en ses qualités d'agent chargé de
certaines missions de police judiciaire, sous l'autorité du Procureur de la République
Faire respecter les arrêtés municipaux (stationnement, circulation, sécurisation, travaux …) notamment lors des manifestions organisées sur le
domaine public ou dans les établissements publics,
Verbaliser toutes les infractions au code de la route,
Sécuriser tous les lieux publics dans le cadre d'une application stricte des pouvoirs de police du Maire, notamment sur les bases de loisirs, parcs et
autres lieux publics,
Sécuriser tous les quartiers de la ville d'Albi y compris les quartiers classés difficiles et les quartiers classés à risque par une présence quotidienne,
Mettre en place une surveillance spécifique lors des foires et des marchés,
Intervenir en cas de trouble de l'ordre public auprès de populations identifiées difficiles,
Procéder à des enquêtes de voisinage suite à réquisitions (verbales, écrites ou par constat de l'agent) concernant tous les sujets de voie publique et
d'environnement,
Sécuriser des habitations inoccupées, en période de vacances scolaires, par des passages de sécurité,
Participer à des actions de sécurité en partenariat avec les services de police de l'état,
Afficher une présence préventive aux abords immédiats des écoles primaires publiques et privées d'Albi,
Avoir un rôle d'interface auprès des services de la collectivité, d'une autre administration et/ou du secteur privé.
Relations fonctionnelles
Contact direct avec la population
Transmission journalière d'informations aux responsables hiérarchiques et échanges permanents avec les autres policiers municipaux et policiers
nationaux
Participation aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance
Relations avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, le milieu associatif
Situation fonctionnelle
Placé hiérarchiquement sous l'autorité du directeur de la police municipale, de son adjoint et de son chef de brigade ; en ses qualités d'agent chargé de
certaines missions de police judiciaire, sous l'autorité du Procureur de la République
Profils recherchés
Savoirs
Avoir les connaissances juridiques et réglementaires liées au statut d'agent de police municipale
Maîtriser les écrits professionnels
S'approprier l'environnement professionnel
Savoir-faire
Être en capacité à porter des armes de catégorie B,C et D *
Respecter les procédures
Analyser les situations et les risques avec discernement
Être efficace
Avoir une bonne maîtrise de soi
Savoir rendre compte de d'activité par radio, téléphone, mains-courantes et rapports hiérarchiques
Savoir-être
Sens du service public, respect du devoir de confidentialité et de déontologie
Respecter la hiérarchie
Rigueur, ponctualité, assiduité, diplomatie, et être à l'écoute
Faire preuve de force mentale
Avoir une condition physique adaptée aux conditions de travail
Être disponible
Avoir les connaissances juridiques et réglementaires liées au statut d'agent de police municipale
Maîtriser les écrits professionnels
S'approprier l'environnement professionnel
Savoir-faire
Être en capacité à porter des armes de catégorie B,C et D *
Respecter les procédures
Analyser les situations et les risques avec discernement
Être efficace
Avoir une bonne maîtrise de soi
Savoir rendre compte de d'activité par radio, téléphone, mains-courantes et rapports hiérarchiques
Savoir-être
Sens du service public, respect du devoir de confidentialité et de déontologie
Respecter la hiérarchie
Rigueur, ponctualité, assiduité, diplomatie, et être à l'écoute
Faire preuve de force mentale
Avoir une condition physique adaptée aux conditions de travail
Être disponible
Contact et modalités de candidature
Contact
06 43 14 88 39
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre d’accompagnement)
avant le 08 décembre 2025 à
Madame la Maire
Mairie d’Albi
16, rue de l’Hôtel de Ville - 81023 CEDEX 9
recrutement@mairie-albi.fr
Monsieur Damien HATTON,
Chef de Service de Police Municipale,
Tél. : 06 43 14 88 39
avant le 08 décembre 2025 à
Madame la Maire
Mairie d’Albi
16, rue de l’Hôtel de Ville - 81023 CEDEX 9
recrutement@mairie-albi.fr
Monsieur Damien HATTON,
Chef de Service de Police Municipale,
Tél. : 06 43 14 88 39
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
