chargé de prévention et de la sécurité

Offre n° O081250327000152
Publiée le 27/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
LE DEPARTEMENT DU TARN
Le Département recrute des talents, rejoignez-nous!
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au cœur de l’Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !

Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
Lieu de travail
35 Lices Georges Pompidou, Albi (Tarn)
Poste à pourvoir le
23/06/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Chargé ou chargée de prévention et de sécurité
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental du Tarn recherche un agent pour assurer la sécurité des personnes et des biens au sein de son siège situé à Albi.
Ce collaborateur assurera la fonction de chargé de prévention et de sécurité, sur les deux entrées du bâtiment central de l’Hôtel du département, au sein d’une équipe postée de 4 personnes, en étroite collaboration avec les chargés d’accueil et du standard, ainsi que la mission protocole.
Il assurera également des rondes sur l’ensemble des bâtiments du CD81 (Hôtel du Département, Direction Sociale, Bâtiment Technique, et parkings).
Vous intègrerez l’équipe dynamique de la mission Accueil Courrier Vigile, au sein du service intérieur. Ce service œuvre au quotidien et de façon transversale au bon fonctionnement de la collectivité, par ses missions opérationnelles que sont la gestion du courrier, l’entretien des locaux, les achats, le protocole-évènementiel, la reprographie, l’accueil du public et bien sur la sécurité des personnes et des biens.
Missions / conditions d'exercice
 Représenter l’image de la collectivité auprès des usagers,
 Assurer l’ouverture et la fermeture des locaux,
 Assurer la sécurité des personnes et des biens (VIGIPIRATE),
 Contrôler l’accès des bâtiments et des locaux, des parkings,
 Vérifier l’identité du public,
 Vérifier les stationnements,
 Appliquer les consignes de sécurité en vigueur,
 Effectuer des rondes de vérification et de sécurité,
 Lire et manipuler les tableaux de signalisation du Système de Sécurité Incendie (SSI),
 Alerter les services compétents en cas d’incident ou de risque en matière de sécurité, dans ou aux abords des locaux,
 Porter assistance et pratiquer les premiers Secours,
 Assurer l’accueil physique des personnes (usagers, élus, agents, partenaires),
 Accueillir, écouter, renseigner et orienter le public,
 Assurer le relais d’informations avec les chargés d’accueil,
 Réceptionner les marchandises,
 Assurer la continuité de service,
 Aide ponctuelle sur l’ensemble de la mission,
 Participer à la rédaction ou à la mise à jours des procédures.
Profils recherchés
 Sens du service public,
 Connaissance de l’organisation et des missions de la collectivité,
 Maîtrise de l’organigramme,
 Devoir de réserve, neutralité,
 Discrétion,
 Sourire, disponibilité, responsabilité,
 Qualités relationnelles, maitrise de soi,
 Etre physionomiste,
 Sens du travail en équipe,
 Esprit d’initiative,
 Autonomie,
 Connaissance en matière d’accueil du public,
 Techniques d’accueil, règles de communication,
 Techniques de médiation et de régulation,
 Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Outlook),
 Filtrage, renseignement et/ou orientation des demandes vers les services compétents,
 Accueil avec courtoisie,
 Application des règles de communication et de protocole,
 Bonne expression et savoir reformuler les demandes,
 Adaptabilité aux différents types de publics,
 Neutralité et objectivité face aux situations,
 Régulation de l’entrée des usagers et surveillance des accès.

Contact et modalités de candidature

Contact
0563456587
Informations complémentaires
Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d’une conseillère en évolution professionnelle, d’une assistante sociale du personnel…
De nombreuses prestations d’actions sociales mises en œuvre par le Comité des Œuvres Sociales
Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
Titres restaurant
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.