Intervenant social (F/H)
Offre n° O081250325000804
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Albi est une ville du Sud-Ouest caractérisée par la présence de son patrimoine exceptionnel classé à l'Unesco. La richesse de sa vie culturelle, la vitalité de son tissu associatif et sportif comme la qualité de son environnement inscrivent résolument le patrimoine vivant dans la vie de chacun.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue de l'hôtel de ville, Albi (Tarn)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
16/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Définition du métier ou de la fonction
Dans le cadre du projet porté par le Conseil d’Administration du CCAS et sous l’autorité de la responsable du service « action sociale et logement », l’intervenant social (F/H) :
- participe au sein du pôle à la continuité de service en terme d'accueil social tout public reçu au CCAS (jeunes, seniors, personnes en situation de précarité)
- contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes seules, couples sans enfants à charge et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie
Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique
Sous la responsabilité du responsable du pôle action sociale et logement.
Catégorie statutaire
Poste de catégorie : A ou B
Filière : Sociale ou Administrative
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
Travail en bureau et au domicile des usagers : 37H Semaine du Lundi au vendredi avec possibilité d'amplitude horaire et week-end en fonction des obligations de service
Relations permanentes et coopération avec l'ensemble des autres travailleurs sociaux, administratifs et les services mutualisés de la collectivité
Dans le cadre du projet porté par le Conseil d’Administration du CCAS et sous l’autorité de la responsable du service « action sociale et logement », l’intervenant social (F/H) :
- participe au sein du pôle à la continuité de service en terme d'accueil social tout public reçu au CCAS (jeunes, seniors, personnes en situation de précarité)
- contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes seules, couples sans enfants à charge et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie
Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique
Sous la responsabilité du responsable du pôle action sociale et logement.
Catégorie statutaire
Poste de catégorie : A ou B
Filière : Sociale ou Administrative
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
Travail en bureau et au domicile des usagers : 37H Semaine du Lundi au vendredi avec possibilité d'amplitude horaire et week-end en fonction des obligations de service
Relations permanentes et coopération avec l'ensemble des autres travailleurs sociaux, administratifs et les services mutualisés de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Assurer un accueil de proximité dans le cadre de permanences d’accueil auprès du public reçu (jeunes, seniors, personnes en situation de précarité)
Conduire des entretiens d'accueil, d'écoute, d'information et d’orientation
Analyser et évaluer la situation, élaborer un premier diagnostic social, sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté, en vue de pouvoir les orienter vers l’interlocuteur adapté
Réagir avec pertinence aux situations nécessitant une intervention rapide (aide alimentaire, aide financière, hébergement)
Venir en soutien des travailleurs sociaux sur certaines enquêtes sociales (dans le cadre d’une première évaluation signalé par un tiers notamment)
Réorienter les personnes vers les partenaires compétents (Conseil départemental, CAF, CPAM, associations caritatives...) et les dispositifs sociaux adaptés
Favoriser les démarches d’accès aux droits
Réaliser des entretiens en vue des demandes d’élection de domicile
Informer sur les droits, orienter
Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents
Solliciter les dispositifs d’urgence relevant notamment des compétences de l’État, du Département, des associations caritatives... (aide financière, aide alimentaire, hébergement…)
Mener une veille sociale en direction des personnes âgées
Assurer une veille sociale renforcée dans le cadre de la prévention de la canicule
Renseigner sur les services et dispositifs mis en place par le CCAS en direction des seniors albigeois (portage de repas à domicile, mobile senior, animations seniors, dispositifs d’aides spécifiques…) et contribuer ainsi au maintien à domicile et à la lutte contre l’isolement
Contribuer activement au fonctionnement global du service
Participer aux réunions de services
Contribuer au rapport d’activité
Les missions peuvent être amenées à se développer en fonction des besoins du service et des orientations du CCAS.
Conduire des entretiens d'accueil, d'écoute, d'information et d’orientation
Analyser et évaluer la situation, élaborer un premier diagnostic social, sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté, en vue de pouvoir les orienter vers l’interlocuteur adapté
Réagir avec pertinence aux situations nécessitant une intervention rapide (aide alimentaire, aide financière, hébergement)
Venir en soutien des travailleurs sociaux sur certaines enquêtes sociales (dans le cadre d’une première évaluation signalé par un tiers notamment)
Réorienter les personnes vers les partenaires compétents (Conseil départemental, CAF, CPAM, associations caritatives...) et les dispositifs sociaux adaptés
Favoriser les démarches d’accès aux droits
Réaliser des entretiens en vue des demandes d’élection de domicile
Informer sur les droits, orienter
Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents
Solliciter les dispositifs d’urgence relevant notamment des compétences de l’État, du Département, des associations caritatives... (aide financière, aide alimentaire, hébergement…)
Mener une veille sociale en direction des personnes âgées
Assurer une veille sociale renforcée dans le cadre de la prévention de la canicule
Renseigner sur les services et dispositifs mis en place par le CCAS en direction des seniors albigeois (portage de repas à domicile, mobile senior, animations seniors, dispositifs d’aides spécifiques…) et contribuer ainsi au maintien à domicile et à la lutte contre l’isolement
Contribuer activement au fonctionnement global du service
Participer aux réunions de services
Contribuer au rapport d’activité
Les missions peuvent être amenées à se développer en fonction des besoins du service et des orientations du CCAS.
Profils recherchés
Profil - Formation - Expérience
Diplôme en travail social (à minima Bac+2 en travail social)
Permis de conduire exigé
Ressources ou compétences requises
Savoirs et savoir-faire
Maîtriser le cadre réglementaire de l'action sociale
Avoir une connaissance approfondie des dispositifs sociaux, outils de lutte et des moyens locaux de recours contre les différentes formes de précarité
Avoir une bonne connaissance des publics et personnes isolées
Réagir avec pertinence aux situations d'urgence et ordonner les priorités
Maîtriser les règles et l'éthique des écrits professionnels
Capacité d’organisation et rigueur
Secret professionnel, discrétion et éthique professionnelle
Maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel,…)
Savoir-être
Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des publics
Sens du relationnel, écoute active, communication aisée
Sens du service public et faire preuve de recul et d’analyse
Savoir travailler en équipe et en partenariat
Être autonome et prendre des initiatives tout en rendant compte
Dynamisme et disponibilité
Diplôme en travail social (à minima Bac+2 en travail social)
Permis de conduire exigé
Ressources ou compétences requises
Savoirs et savoir-faire
Maîtriser le cadre réglementaire de l'action sociale
Avoir une connaissance approfondie des dispositifs sociaux, outils de lutte et des moyens locaux de recours contre les différentes formes de précarité
Avoir une bonne connaissance des publics et personnes isolées
Réagir avec pertinence aux situations d'urgence et ordonner les priorités
Maîtriser les règles et l'éthique des écrits professionnels
Capacité d’organisation et rigueur
Secret professionnel, discrétion et éthique professionnelle
Maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel,…)
Savoir-être
Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des publics
Sens du relationnel, écoute active, communication aisée
Sens du service public et faire preuve de recul et d’analyse
Savoir travailler en équipe et en partenariat
Être autonome et prendre des initiatives tout en rendant compte
Dynamisme et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0563760621
Informations complémentaires
Pour postuler ou s'informer
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre d’accompagnement) à Madame la Maire
Mairie d’Albi16, rue de l’Hôtel de Ville - 81000 Albi
Contact
Madame Céline TESTE, Responsable du pôle action sociale et logement, Tél. : 05 63 49 10 44
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre d’accompagnement) à Madame la Maire
Mairie d’Albi16, rue de l’Hôtel de Ville - 81000 Albi
Contact
Madame Céline TESTE, Responsable du pôle action sociale et logement, Tél. : 05 63 49 10 44
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.