Agent animalier (F/H) - Deux postes à pourvoir
Offre n° O081250317001020
Publiée le 17/03/2025
Synthèse de l'offre
La communauté d'agglomération de l'Albigeois, créée en 2003, exerce des compétences clés pour le développement du territoire des 16 communes qui la composent (aménagement de l'espace, voirie, habitat, développement économique, assainissement, urbanisme, environnement, éclairage public et maîtrise énergétique ) et la vie quotidienne des 85 000 grands albigeois (transports, collecte des déchets, propreté, médiathèques, équipements aquatiques, ). Elle s appuie sur une administration regroupant aujourd'hui près de 550 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 70304, Albi (Tarn)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
07/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Définition du métier ou de la fonction -
Au sein du site de la communauté d’agglomération de l'Albigeois et sous la hiérarchie de la chef de service, vous veillerez à la bonne prise en compte du comportement des chiens hébergés. Vous participerez à l’entretien des locaux pour veiller au bon état sanitaire des animaux présents sur le site ainsi qu’à la réalisation des soins courants. Vous contribuerez à l’accueil des usagers sur le site; vous réaliserez des mises en fourrières et autres interventions sur le territoire de la communauté d’agglomération et vous apporterez également des conseils aux adoptants dans le cadre de leur projet d’adoption, notamment en matière d’éducation canine.
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste -
Poste à temps complet : 35 heures hebdomadaires
Travail certains week-ends et jours fériés par roulement
Contraintes horaires , disponibilité et adaptabilité en fonction des urgences
Déplacements sur le territoire de l’agglomération
Travail physique et en extérieur par tous les temps
Port de charges lourdes et manipulation d’animaux parfois agressifs
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention.
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Au sein du site de la communauté d’agglomération de l'Albigeois et sous la hiérarchie de la chef de service, vous veillerez à la bonne prise en compte du comportement des chiens hébergés. Vous participerez à l’entretien des locaux pour veiller au bon état sanitaire des animaux présents sur le site ainsi qu’à la réalisation des soins courants. Vous contribuerez à l’accueil des usagers sur le site; vous réaliserez des mises en fourrières et autres interventions sur le territoire de la communauté d’agglomération et vous apporterez également des conseils aux adoptants dans le cadre de leur projet d’adoption, notamment en matière d’éducation canine.
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste -
Poste à temps complet : 35 heures hebdomadaires
Travail certains week-ends et jours fériés par roulement
Contraintes horaires , disponibilité et adaptabilité en fonction des urgences
Déplacements sur le territoire de l’agglomération
Travail physique et en extérieur par tous les temps
Port de charges lourdes et manipulation d’animaux parfois agressifs
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention.
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
Missions - activités -
Éducation canine :
Savoir appréhender les chiens quelque soit la situation et leur caractère
Être en capacité de capturer les animaux errants
Être en capacité de gérer les chiens dangereux
Accompagner les agents du site dans la gestion des chiens et dans l’identification des situations à risque
Conseiller et sensibiliser les familles adoptantes en matière d’éducation canine
Soins aux animaux et entretien des locaux :
Nettoyer quotidiennement les box des chiens et les chatteries
Appliquer rigoureusement les procédures de désinfection des locaux et du matériel
Nourrir les animaux quotidiennement et leur prodiguer les soins courants par le vétérinaire
Transporter les animaux chez le vétérinaire, lors des rendez-vous programmés ou bien en cas d’urgence
Capturer les animaux errants sur le domaine public
Contribuer à l’entretien du site par la réalisation de petits travaux d’entretien courants
Accueil du public :
Accueillir le public sur le site avec respect et bienveillance
Répondre aux demandes des usagers
Conseiller les usagers dans le cadre des différentes missions assurées par le service (adoptions, abandons, etc.)
Suivi administratif :
Contribuer au suivi administratif liés aux activités du service en lien avec l’agent administratif : tenue des registres (entrées et sortie des animaux, registres sanitaires), suivi des soins (carnet de santé des animaux : vaccination, stérilisation, vermifugation, etc.)
Transmettre les informations relatives au suivi vétérinaire des animaux à l’agent administratif du service pour garantir leur bonne santé et le respect de la réglementation (s’assurer du suivi des vaccins et des rappels, identification, stérilisation, etc.)
Participer à la communication autour des activités du service (rédaction de fiches de présentation des animaux pour publication sur le site internet de l’Agglomération pour favoriser les adoptions, communiquer des éléments au service communication pour rédaction d’articles sur les réseaux sociaux ou bien dans le magazine communautaire, etc.)
Éducation canine :
Savoir appréhender les chiens quelque soit la situation et leur caractère
Être en capacité de capturer les animaux errants
Être en capacité de gérer les chiens dangereux
Accompagner les agents du site dans la gestion des chiens et dans l’identification des situations à risque
Conseiller et sensibiliser les familles adoptantes en matière d’éducation canine
Soins aux animaux et entretien des locaux :
Nettoyer quotidiennement les box des chiens et les chatteries
Appliquer rigoureusement les procédures de désinfection des locaux et du matériel
Nourrir les animaux quotidiennement et leur prodiguer les soins courants par le vétérinaire
Transporter les animaux chez le vétérinaire, lors des rendez-vous programmés ou bien en cas d’urgence
Capturer les animaux errants sur le domaine public
Contribuer à l’entretien du site par la réalisation de petits travaux d’entretien courants
Accueil du public :
Accueillir le public sur le site avec respect et bienveillance
Répondre aux demandes des usagers
Conseiller les usagers dans le cadre des différentes missions assurées par le service (adoptions, abandons, etc.)
Suivi administratif :
Contribuer au suivi administratif liés aux activités du service en lien avec l’agent administratif : tenue des registres (entrées et sortie des animaux, registres sanitaires), suivi des soins (carnet de santé des animaux : vaccination, stérilisation, vermifugation, etc.)
Transmettre les informations relatives au suivi vétérinaire des animaux à l’agent administratif du service pour garantir leur bonne santé et le respect de la réglementation (s’assurer du suivi des vaccins et des rappels, identification, stérilisation, etc.)
Participer à la communication autour des activités du service (rédaction de fiches de présentation des animaux pour publication sur le site internet de l’Agglomération pour favoriser les adoptions, communiquer des éléments au service communication pour rédaction d’articles sur les réseaux sociaux ou bien dans le magazine communautaire, etc.)
Profils recherchés
Profil - Formation - Expérience -
Diplôme d’éducateur canin - obligatoire
ACACED chats et chiens - souhaité
CAP soigneur animalier ou BAC PRO - souhaité
Expérience préalable dans une fourrière, refuge ou association de protection animale - souhaité
Permis B exigé
Ressources ou compétences requises -
Savoirs :
Comportements canins/éducation canine
Connaissances sur les besoins physiques et comportementaux des chiens et des chats
Connaissances sur les procédures sanitaires des établissements hébergeant des carnivores domestiques
Connaissances élémentaires en informatique
Savoir-faire :
Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs
Capacité à communiquer
Sens de l'organisation
Savoir-être :
Sens du service public, de l'accueil et de la médiation
Faculté d’adaptation à des publics divers et à des situations très variées
Aptitude au travail en équipe
Qualités relationnelles, d'écoute et de communication
Organisé, méthodique et rigoureux
Diplôme d’éducateur canin - obligatoire
ACACED chats et chiens - souhaité
CAP soigneur animalier ou BAC PRO - souhaité
Expérience préalable dans une fourrière, refuge ou association de protection animale - souhaité
Permis B exigé
Ressources ou compétences requises -
Savoirs :
Comportements canins/éducation canine
Connaissances sur les besoins physiques et comportementaux des chiens et des chats
Connaissances sur les procédures sanitaires des établissements hébergeant des carnivores domestiques
Connaissances élémentaires en informatique
Savoir-faire :
Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs
Capacité à communiquer
Sens de l'organisation
Savoir-être :
Sens du service public, de l'accueil et de la médiation
Faculté d’adaptation à des publics divers et à des situations très variées
Aptitude au travail en équipe
Qualités relationnelles, d'écoute et de communication
Organisé, méthodique et rigoureux
Contact et modalités de candidature
Contact
0563760621
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature
(CV et lettre d’accompagnement) à
Madame la Présidente
Communauté d’agglomération de l’Albigeois
16, rue de l’Hôtel de Ville - 81000 Albi
Contact :
Madame Camille Bousquières, Chef de service environnement
Tél. : 05 63 49 15 47
(CV et lettre d’accompagnement) à
Madame la Présidente
Communauté d’agglomération de l’Albigeois
16, rue de l’Hôtel de Ville - 81000 Albi
Contact :
Madame Camille Bousquières, Chef de service environnement
Tél. : 05 63 49 15 47
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.