Jardinier (F/H)

Offre n° O081250131000602
Publiée le 31/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Albi est une ville du Sud-Ouest caractérisée par la présence de son patrimoine exceptionnel classé à l'Unesco. La richesse de sa vie culturelle, la vitalité de son tissu associatif et sportif comme la qualité de son environnement inscrivent résolument le patrimoine vivant dans la vie de chacun.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue de l'hôtel de ville, Albi (Tarn)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
23/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Définition du métier ou de la fonction -
Le jardinier (f/h) de la direction du patrimoine végétal et biodiversité de la ville d’Albi est chargé d’assurer la réalisation des travaux de plantation et d’entretien des espaces verts.

Conditions ou contraintes particulières d’exercice du poste -
• Temps complet : 37 heures hebdomadaires
• Travail à l’extérieur
• Résistance physique
• Intégration à la dynamique mis en place
• Adaptation aux différents postes de travail si besoin en fonction de l’activité du service (chantier, production...)

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention.
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
Missions - activités -

Techniques :
• Entretien des espaces verts (nettoyage, balayage…)
• Tonte des gazons, arrosage, préparation des sols et ramassage des feuilles
• Désherbage des massifs
• Taille des végétaux avec un encadrement
• Entretien du petit matériel

Organisationnelles et humaines :
• Assurer une communication fluide et conviviale avec le public et favoriser une bonne collaboration au sein de l’équipe
• Réaliser les tâches avec autonomie en respectant les consignes données par le supérieur hiérarchique
• Réaliser le compte rendu de ses activités

Contribution à la collectivité et au service public :
• Renforcer l’image du service public
• Garantir la qualité du service public en maintenant une relation de proximité avec les usagers et les administrés
Profils recherchés
Profil - formation - expérience -
• Formation horticole et paysagiste requise
• CAP ou BEP espaces verts requis
• CACES tondeuse auto-portée, chariot élévateur, mini pelle, tracteur et tracto pelle (optionnel)
• Permis poids lourd (optionnel)

Ressources ou compétences requises -

Savoirs :
• Respect des règles élémentaires d’hygiène et de sécurité (EPI, prévention contre l’insalubrité)
• Comprendre une notice d’entretien et de sécurité et savoir lire un plan

Savoir-faire :
• Réaliser un travail du sol manuel et mécanique pour gazon et massif
• Réaliser une plantation de massifs floraux
• Assurer un entretien minutieux
• Effectuer une plantation (à racines nues, en motte, en container, tuteurer, cuvette
• d’arrosage et préparer le végétal)
• Avoir connaissance des époques et les techniques de base de taille des végétaux
• Savoir appliquer une fertilisation, un traitement phytosanitaire
• Savoir conduire et utiliser du petit matériel dédié à l’activité
• Être capable d’identifier et de signaler les anomalies constatées sur le site
• Savoir transmettre une information ou orienter vers la bonne direction un usager

Savoir-être :
• Faire preuve de conscience professionnelle, de curiosité, de créativité et de rigueur
• Faire preuve d’une grande capacité d’adaptation

Contact et modalités de candidature

Contact
0563760621
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre d’accompagnement)
à Madame le Maire
Mairie d'Albi
16, rue de l'Hôtel de Ville – 81000 Albi

Contact :
Pour tout renseignement, s’adresser à :
Monsieur Christian AMIEL
Directeur du service patrimoine végétal et biodiversité
Tél. : 05 63 49 15 40

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.