Mécanicien polyvalent
Offre n° O081250122000621
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue de l'Hôtel de ville, Castres (Tarn)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du triangle Toulouse - Albi - Carcassonne et à proximité du Sidobre et de la Montagne Noire, Castres, forte de ses 43000 habitants, est idéalement située sur le territoire Tarnais.
Placé(e) sous l’autorité du Responsable du Parc auto et au sein d’une équipe de 8 agents, vous serez chargé(e) d’assurer l’entretien, la maintenance et le suivi d’un parc varié de véhicules : véhicules légers, poids lourds, engins divers et petits matériels.
Conditions particulières :
Travail en milieux potentiellement bruyants, odorants avec utilisation régulière de produits solvants ou à base d’hydrocarbures ;
Permanence mécanique au sein du garage en moyenne un samedi toutes les 6 semaines ;
Déplacements auprès des différents prestataires.
Placé(e) sous l’autorité du Responsable du Parc auto et au sein d’une équipe de 8 agents, vous serez chargé(e) d’assurer l’entretien, la maintenance et le suivi d’un parc varié de véhicules : véhicules légers, poids lourds, engins divers et petits matériels.
Conditions particulières :
Travail en milieux potentiellement bruyants, odorants avec utilisation régulière de produits solvants ou à base d’hydrocarbures ;
Permanence mécanique au sein du garage en moyenne un samedi toutes les 6 semaines ;
Déplacements auprès des différents prestataires.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront les suivantes :
• Organisation et suivi des contrôles techniques : préparation, passage des véhicules au contrôle technique ou aux mines ;
• Réception et gestion des véhicules : diagnostic des pannes électriques et mécaniques, organisation des interventions ;
• Maintenance et réparations :
o Entretien courant des moteurs et organes mécaniques ;
o Intervention sur les systèmes et circuits du véhicule (hydraulique, pneumatique, électrique, mécanique) ;
o Diagnostic et dépannage sur route ou en atelier ;
o Élaboration de la liste des pièces à commander.
• Sécurisation et entretien des équipements : utilisation et entretien des outillages professionnels.
Vous serez également en charge des activités spécifiques suivantes :
• Formation et accompagnement :
o Suivi des évolutions technologiques ;
o Formation et tutorat des stagiaires ou apprentis.
• Conseil et renouvellement : assistance pour le choix et le renouvellement des véhicules.
• Fabrication et interventions spécifiques :
o Fabrication d’outils sur mesure ou de pièces mécano-soudée ;
o Interventions sur matériels agricoles, motoculture, roues et engins divers.
• Dépannage rapide : assurer la continuité du service public en cas de panne.
• Carrosserie et remorquage : préparation simple de carrosserie et remorquage des véhicules si nécessaire.
Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service.
• Organisation et suivi des contrôles techniques : préparation, passage des véhicules au contrôle technique ou aux mines ;
• Réception et gestion des véhicules : diagnostic des pannes électriques et mécaniques, organisation des interventions ;
• Maintenance et réparations :
o Entretien courant des moteurs et organes mécaniques ;
o Intervention sur les systèmes et circuits du véhicule (hydraulique, pneumatique, électrique, mécanique) ;
o Diagnostic et dépannage sur route ou en atelier ;
o Élaboration de la liste des pièces à commander.
• Sécurisation et entretien des équipements : utilisation et entretien des outillages professionnels.
Vous serez également en charge des activités spécifiques suivantes :
• Formation et accompagnement :
o Suivi des évolutions technologiques ;
o Formation et tutorat des stagiaires ou apprentis.
• Conseil et renouvellement : assistance pour le choix et le renouvellement des véhicules.
• Fabrication et interventions spécifiques :
o Fabrication d’outils sur mesure ou de pièces mécano-soudée ;
o Interventions sur matériels agricoles, motoculture, roues et engins divers.
• Dépannage rapide : assurer la continuité du service public en cas de panne.
• Carrosserie et remorquage : préparation simple de carrosserie et remorquage des véhicules si nécessaire.
Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Diplôme souhaité : CAP/BEP mécanique a minima, idéalement Bac Pro Maintenance des véhicules ou équivalent et expérience souhaitée sur un poste similaire ;
Permis B exigé / le permis C serait un plus
Compétences :
Compétences techniques solides en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique ;
Rigueur et sens de l’organisation : capacité à programmer les interventions et assurer le suivi des opérations.
Connaissance des nouvelles technologies des moteurs ;
Connaissances de base en soudure ;
Maîtriser parfaitement les règles et consignes de sécurité ;
Savoir utiliser les outils de diagnostics ;
Sensibilisation aux méthodes de tri et récupérations
Qualités requises :
Disponibilité, polyvalence et aptitude à travailler en équipe ;
Capacité d’initiative, faire preuve d’adaptabilité, de réactivité face à des conditions particulières et rendre compte à la hiérarchie ;
Avoir le sens de l’intérêt général, du service public et en respecter les valeurs.
Permis B exigé / le permis C serait un plus
Compétences :
Compétences techniques solides en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique ;
Rigueur et sens de l’organisation : capacité à programmer les interventions et assurer le suivi des opérations.
Connaissance des nouvelles technologies des moteurs ;
Connaissances de base en soudure ;
Maîtriser parfaitement les règles et consignes de sécurité ;
Savoir utiliser les outils de diagnostics ;
Sensibilisation aux méthodes de tri et récupérations
Qualités requises :
Disponibilité, polyvalence et aptitude à travailler en équipe ;
Capacité d’initiative, faire preuve d’adaptabilité, de réactivité face à des conditions particulières et rendre compte à la hiérarchie ;
Avoir le sens de l’intérêt général, du service public et en respecter les valeurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563715884
Informations complémentaires
POSTE À POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires et cv) sont à adresser au plus tard le 26 février 2025 à l’attention de Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - BP 10406 – 81108 CASTRES Cedex
>> Pour tout renseignement :
• Sur le poste : Jacques CADET, Chef du service Parc Auto, 05.63.62.42.20 ou 📧 j.cadet@ville-castres.fr
• Sur le recrutement : Karine EPIPHANE, Responsable recrutement, 📧 recrutement@ville-castres.fr ou 05.63.71.58.84
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires et cv) sont à adresser au plus tard le 26 février 2025 à l’attention de Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - BP 10406 – 81108 CASTRES Cedex
>> Pour tout renseignement :
• Sur le poste : Jacques CADET, Chef du service Parc Auto, 05.63.62.42.20 ou 📧 j.cadet@ville-castres.fr
• Sur le recrutement : Karine EPIPHANE, Responsable recrutement, 📧 recrutement@ville-castres.fr ou 05.63.71.58.84
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.